Nárok na stravné a zajištěná jídla

Dobrý den, při dvoudenním pracovním výjezdu celého útvaru bylo stravování řešeno následujícím způsobem: Obědy výběr z menu (každý účastník měl možnost předvybrání si z předem stanovených jídel) následně hrazeno fakturou Jedna večeře rautovým způsobem. Snídaně jako součást ubytování Jak se posuzuje nárok na stravné v případě, kdy některý z účastníků nevyužil možnosti výběru z menu a tudíž nebylo následně ani fakturováno organizaci a nevyužil večeři, která byla podávána rautovým způsobem. Má takovýto pracovník nárok na částečnou úhradu stravného? Děkuji H