Pokud mu to zaměstnavatel nařídil a on s tím souhlasil, tak musí!

Skutečnost, že pracovní cesta začíná jinde než končí není na závadu.

Skutečnost, že v mimopracovní době cesta začíná v místě bydliště je v pořádku.

Skutečnost, že zaměstnanec souhlasil s tím, že v mimopracovní době bude cesta končit na pracovišti, není na závadu.  pb