Nejsem právník, to byste se měl ptát právníků. Každopádně jako laik, bych to viděl, že můžete po zaměstnavateli požadovat náhradu škody, kterou vám způsobil. A já žádnou škodu nikde nevidím. Zaměstnavatel Vám vyplatil vyyší čistou mzdu než měl. Vy teď tu čátku, o co Vám vyplatil navíc, zaplatíte na finančák. Vlastně je to totéž, jako by Vám zaměstnavatel zadarmo (bezúročně) postupně poskytl půjčku ve výši uvedencýh 17 tis. Kč. (Přitom pokud finančák bude někomu něco doměřovat za tuto chybu, bude to zaměstnavatel a ne Vy.) Takže nevím, náhradu jaké škody byste se chtěl domáhat a na co byste chtěl nadávat. Chyba zaměstnavatele byla pro Vás spíš výhodou. (I když chápu, že jste z důvodů neinformovanosti možná půjčku užil takovým způsobem, že je nyní probrém ji do 1.4. vrátit...) pb