Kdybyste byl zaměstnanec a firma Vás vyslala na služební cestu (tj. pracovat do jiného místa, než máte uvedené v pracovní smlouvě), měl byste nárok na cestovní náhrady.

Pokud jste OSVČ, pracujete pro svého odběratele jako samostatný dodavatel (který si určuje podmínky provedení své práce a ceny za svou práci), pak Vás nikdo nikam nevysílá (Vy se rozhodujete, jestli přijmete zakázku nebo ji nepřijmete) a na nic nárok nemáte (Vy si určíte cenu a odběratel ji příjme nebo ne).

Jinými slovy - pracovníci pracující na švarc-systém nárok na cestovní náhrady nemají. Pokud cestovní náhrady přesto obdržíte, zdaňujete je stejně jako příjem za vystavenou fakturu. pb