Odpověď:Dobrý den, po nástupu do práce jsem byla vyslaná na zahraniční pracovní cestu na Slovensko. Byla mi poskytnuta záloha v Kč na můj soukromý účet. Ubytování jsem tedy uhradila ze své soukromé platební karty. Když doložím výpis ze svého účtu, kde je stržena částka v eur, přepočtena kurzem mé banky, bude mi tato částka uznaná? Nebo bude použit kurz ČNB v den vyplacení zálohy? Kurzy se totiž od sebe liší a tudíž budu já, jako zaměstnanec ošizena. Někde jsem četla, že použití soukromé karty na pracovní cestě není povoleno, proto se účetní kryjí kurzem ČNB v den vyplacení zálohy i když je to v neprospěch zaměstnance. Jaký je tedy správný postup? Pokud dostane zaměstnanec zálohu v CZK, měl by peníze vybrat a směnit si je ve směnárně a poté doložit kurz o směně a účetní by poté tento kurz mohla použít? Děkuji Platby na pracovní cestě ze soukromého účtu
Správný postup je takový, že zaměstnavatel Vám smí dát zálohu v Kč pouze s Vaším souhlasem. Pokud jste s postupem souhlasila, pak jdou náklady na směnu za Vámi. Pokud jste s postupem nesouhlasila, měla jste nárok na eura.
Pokud by ve výjimečném případě (např. nutnost náhlého odcestování) Vám zaměstnavatel nestihl eura pořídit, měla byste nárok na veškeré náklady související se směnou (tj. na částku vybranou z Vašeho korunového účtu.
Pokud zaměstnavatel v ostatních případech uhradí skutečné výdaje (částku přepočtenou kurzem Vaší banky při výběru) nebývá to v praxi považováno za další příjem zaměstnance a nedodaňuje se to (i když by to při přísném výkladu bylo asi možné).
Myslím, že zaměstnavatel nemůže žádným způsobem zakázat, aby své výdaje hradil ze svého účtu. Může však přikázat, aby výdaje, které chce proplatit hradil jménem zaměstnavatele z prostředků, které mu svěří jako zálohu. pb