Online poradna
- 04.01.2019
- Kategorie: NNO - nestátní neziskové organizace
- Témata: pracovní vztahy (a švarcsystém)
Odpověď:Dobrý den, jsme hokejový oddíl a poskytujeme odměny pomocným funkcím při utkáních našich mužstev na našem ZS - jedná se povinné činovníky, které musíme zabezpečit-časoměřič, zapisovatel, trestoměřič, apod.-sazebník odměn je dán ČSLH. V současné době je odměňujeme na základě DPP, je jim měsíčně srážena srážková daň a vyplacená čistá odměna odpovídá sazebníku odměn. Zjišťovala jsem, jaká je praxe u ostatních klubů a prakticky nikde jinde toto neřeší jako DPP a částky nezdaňují. Přistupují k těmto funkcím buď jako k rozhodčím (tito funkcionáři ale nemají žádnou licenci), nebo jako k jakýmsi nahodilým činnostem a víc neřeší, stejně jako zdanění neřeší ani ti odměňovaní. Rozhodčí odměňujeme na základě jimi vystaveného dokladu, mají licenci a řeší si zdanění sami. Jaký je správný postup v této věci? Děkuji za odpověď Odměny sportovním činovníkům
Jste jedna z mála neziskových organizací, které to dělají správně a v souladu se zákonem.
Rozhodčí a hráče lze odměňovat i když nebudou živnostníky a nesjednávat s nimi pracovní smlouvu.
Pokud však potřebujete výkon práce od časoměřiče, zapisovatele, uklízeče ledu, prodavače vstupenek, ostrahy na stadionu, brusiče bruslí a já nevím, koho je ještě potřeba - máte dvě možnosti: buď sjednáte práci s někým, kdo má živnostenské nebo obdobné oprávnění to vykonávat nebo s ním uzavřete nějaký druh pracovně-právní smlouvy s tím, že DPP je nejlepší. A je při tom jedno, zda výše odměny je sjednaná dohodou nebo stanovena sazebníkem. Sice neznám předpisy ČSHL, ale předpokládal bych, že v sazebníku budou uvedeny hrubé částky odměn, nikoliv částky po zdanění. pb