Online poradna
- 25.02.2012
- Kategorie: OSVČ - podnikající fyzické osoby
- Témata: daň z příjmu (DP)
Odpověď:Příkazní smlouva - zdanění.
Prosím o poradu: zaměstnanec pracuje na základě "Příkazní smlouvy".Odměna není zdaněna. Má i s tímto příkazcem uzavřenou běžnou pracovní smlouvu dle §6 a podepsal prohlášení. Prosím, poraďte mi, jak bude danit tyto příjmy. Kromě toho ještě podniká dle §7 jako vedlejší činnost a pronajímá byt dle §9. Nevím si rady, zda příjmy z Příkazní smlouvy zahrne jako pod "úhrn příjmů od všech zaměstnavatelů" na řádek 31 nebo pod některý z § 7-10 přiznání nebo kam jinam?
Nezdaněný příjem z příkazní smlouvy rozhodně není příjem dle § 6. Čím je, závisí na obsahu této příkazní smlouvy (na činnosti, kterou dotyčný vykonává).
Pokud činnost vykonávaná na tuto smlouvu odpovídá činnosti na který má dotyčný živnostenský list, bude se jednat o příjem dle § 7.
Pokud činnost vykonávaná na příkazní smlouvu je činnost, na kterou obecně není potřeba živnostenské oprávnění, přesto že se jedná o souvislou činnost (svobodné povolání) pak to bude příjem dle § 7.
Pokud se jedná o jednorázově vykonanou činnost na příkazní smlouvu bude se jednat o příjem dle § 10.
Pokud dotyčný provádí na příkazní smlouvu opakovaně nebo dlouhodobě činnost, na kterou je potřeba živnostenské opravnění a on je nemá, pak se jedná o nelegální práci. Zákon neřeší jak zdaňovat nelegální příjmy, ale já bych navrhoval je schovat do § 7. pb