Online poradna

Otázka:

Daňové přiznání při souběhu pracovních dohod

hezky den, 1/ v roce 2012 jsem byla na nemocenske, pak na materske dovolene; jine prijmy nez z hl.prac.cinnosti jsem nemela - danove priznani podavam skrze zamestnavatele, je to tak? 2/ v roce 2013 mam uzavreny 3 dohody o provedeni prace u 3 ruznych zamestnavatelu - v tomto pripade se mzda od nich vzdy zdanuje srazkovou dani a tudiz je v nasledujicim roce nemusim uvadet v dan.priznani - je to tak? kolik si vsak mohu max.vydelat u jednotl. zamestnavatelu - je zde nejake omezeni? 3/ v dane situaci pak budu muset za rok 2013 podavat dan.priznani sama, nebo mohu zase pres puvodniho zamestnavatele, kdyz budu porad na rodic.dovolene, ale nejake vedl.prijmy take budu mit..? velmi dekuji za odpoved i s

Odpověď:
  1. Ano, v roce 2012 jste mohla požádat zaměstnavatele o provedení ročního vyúčtování zaměstnavatele
  2. pokud příjmy nedosáhnou 5 tis. Kč hrubého za měsíc u každého jednotlivého dalšího zaměstnavatele, pak se zdaňují srážkovou daní a Vy budete moct opět požádat svého zaměstnavatele o provedení ročního vyúčtování
  3. pokud třeba je z jedné dohody Vám bude plynout (hrubý) příjem vyšší než 5000 Kč, musíte si podat přiznání sama. pb