V případě kontroly bude daň finančním úřadem vymáhána po zaměstnavateli.

Pokud se jedná o zálohy na daň 2012 (a zaměstnanci jste nedělali roční zúčtování), bylo možné zaměstnanci daň dodatečně srazit nejpozději do 31.3.2013.

Pokud při uplatnění slevy došlo k vyplacení bonusu (daňového zvýhodnění) zaměstnanci. Je možné bonus strhnout do 12 měsíců po chybné výplatě.

Pokud se jedná o chybně uplatněnou slevu při ročním zúčtování za rok 2012, je možné zaměstnanci daň dodatečně srazit do jednoho roku od provedení zúčtování.

Pokud k chybě došlo vinou zaměstnance, prodlužuje se lhůta na 3 roky a ještě pak do konce kalendářního roku.

Jestli společnost daň, kterou nebude moci strhnout zaměstnanci, bude vyžadovat po mzdové účetní, zavisí na vaší smlouvě a jejím rozhodnutí. pb