nezaměstnaný a pojištění

Dobrý den, jsem zaměstnána jako zaměstnanec ve firmě na hlavní pracovní poměr. Když mi skončila tříletá varianta MD, zaměstnavatel mi oznámil, že pro mě nemá místo a nabídl mi neplacené volno do 4 let věku dítěte s tím, že pak se uvidí. V listopadu jsem začala jsem podnikat - jako vedlejší pracovní činnost. Jelikož jsem teprve v začátku podnikání a investuju do rekonstrukce a vybavení, můj příjem z vedlejší pracovní činnosti je minimální. Stále výdaje převyšují příjmy. K 31.5. 2013 jsem byla nucena podepsat u zaměstnavatele výpověd dohodou. Není mi jasné, co mám udělat nyní. Jedná se mi o to, že pokud bych nahlásila podnikání jako hlavní pracovní činnost, musela bych si platit sama sociální, zdravotní a důchodové pojištění, což pro mě jsou nyní nemalé částky a nevím, jak bych vyžila. Můžu se nahlásit na pracovní úřad nebo jako osoba podnikající na „vedlejšák“ na to nemám nárok? Pomohl by mi vůbec pracovní úřad s placením pojištění? Děkuji za radu.