Přikazní smlouva není vhodná a je zde riziko, že bude posouzena jako švarc systém.

Pokud si obhájíte přikazní smlouvu a rodinný příslušník nemá jiné příjmy, nemá povinnost příjmy do 15 tis. Kč ročně zdaňovat.

Naše zákony bohužel na dlouhodobější rodinou výpomoc vůbec nemyslí. Nejčistší řešení je Dohoda o provedení práce s 15% zdaněním. pb