Online poradna

Otázka:

Slevy na dani v měsíci nástupu

Zdravím. Nastoupil jsem do nového zaměstnání a to 2.9.2013. (1.9. byla neděle) měl jsem odpracovaných standartně 168 hodin, ale při výplatě jsem měl o dva tisíce méně a bylo mi to zdůvodněno tím, že nemám odpracovaný celý měsíc, takže nemám nárok na slevu na dani 2070 Kč. Ptám se, jestli je to tak správně, nebo mě zaměstnavatel obral o 2000 Kč ?

Odpověď:
  1. Zaměstnavatel Vás o nic neobral; daň odvedl státu a Vám se při ročním zúčtování vrátí.
  2. Pro posouzení, zda zaměstnavetel postupoval správně, je důležité, co jste uvedla do "Prohlašení".
    • pokud jste podepsala prohlášení již za měsíc září a požadovala slevu již za měsíc září, pak není podstatné kolik dní jste v něm byla zaměstnaná a máte na slevu nárok (i kdybyste začal pracovat 30.9.); zaměstnavatel pochybyl a máte právo po něm chtít 2 070 Kč ihned a ne až v březnu
    • pokud jste nepodepsala prohlášení na září a nepožadovala slevu na září, postupoval Váš zaměstnavatel v souladu s tím, co jste udělala Vy (je sice dobrým zvykem a znakem serioznosti, že se zaměstnavatel snaží tyto věci připravit pro zaměstnance tak, aby byly co nejvýhodněji nastavené, ale není to jeho zákonná povinnost - starat se musí zaměstnaec) pb