Pokud uvedenou příkazní smlouvou neporuší:

• příkazce zákon o zaměstnanosti (pokuta min. 250 tis. Kč)
• příkazník zákon o zaměstnanosti (pokuta max. 100 tis. Kč)
• příkazník živnostenský zákon (pokuta max. 1 000 tis. Kč)

pak příjmy budou zdaňovat příkazníci s tím, že:

• odměna do 6 tis. Kč (v součtu s ostatními příjmy mimo zaměstnání za rok) u příkazníků, kteří si nechávají provést roční zúčtování zaměstnavatelem se nezdaní
• odměna za příležitostný příjem do 20 tis. Kč (v součtu s ostaními příležitosnými příjmy za rok) je osovobozena (u kohokoliv),

takže pravděpodobně nebude nikdo platit žádné odvody.

Pokud se jedná o zakrytí pracovního vztahu (švarc systém) nebo odměn statutárních orgánů, pak bude zdaněno a odvedeno pojištění u příkazce jako by se jednalo o pracovní vztah. pb