Školení absolvované zaměstnancem (DPP)

Dobrý den. Měla bych dotaz ohledně proplácení nákladů za účast na seminářích. Popis situace: zaměstnankyně má u zaměstnavatele uzavřen řádný pracovní poměr, z kterého ovšem čerpá rodičovskou dovolenou. Zároveň má u téhož zaměstnavatele uzavřenu dohodu o provedení práce - vedení účetnictví zaměstnavatele. Zaměstnankyně má z této dohody příjmy do 10.000 měsíčně, které tedy nepodléhají odvodům na SP a ZP, pouze se zdaní zálohovou daní, neboť zaměstnankyně podepsala prohlášení. Zaměstnankyně se zúčastnila v průběhu roku několika seminářů pořádaných Svazem účetních, které se týkaly problematiky vedení účetnictví, zdaňování mezd a DPH (zaměstnankyně si chce udržet profesní přehled a práci pro zaměstnavatele odvádět co nejlépe). Pořadatel semináře vždy vydal zaměstnankyni doklad (zjednodušený daňový doklad), který byl vystaven na zaměstnavatele. Je možné, aby tyto doklady, resp. výdaje jimi doložené, byly zaúčtovány jako daňově uznatelný náklad zaměstnavatele s nárokem na odpočet DPH na vstupu? Je možné pak tyto výdaje zaměstnankyni proplatit? Děkuji za brzkou odpověď. Kateřina Bartáková