Změna smlouvy na mzdový výměr

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na následující situaci. Údaj o mzdě mám sjednaný v pracovní smlouvě, přičemž zaměstnavatel chce změnit systém na mzdové výměry. Může to ošetřit jen svým vnitropodnikovým předpisem nebo je potřeba uzavřít dodatky k pracovním smlouvám o tom, že nově bude mzda řešena mzdovým výměrem ? A mohu případně odmítnout takový dodatek podepsat ? Děkuji Vám za odpověď, s pozdravem PR