Společník může vykonávat práci pro svou společnost i bez smlouvy. Napadení ze strany inspektorátu práce za porušování zákona o zaměstnanosti (za švarc systém) bezpečně nehrozí.

I když bude práce vykonána na základě mandátní smlouvy (mimochodem nový občanský zákoník již takovouto smlouvu nezná) nebo na základě jiné smlouvy podle občanského zákoníku, zdaňování a odvody sociálního a zdravotního pojištění budou stejné, jako by se jednalo o pracovní smlouvu. Práce společníka pro společnost se totiž posuzuje nezávisle na typu smlouvy, kterou úzavřou.