Online poradna

Otázka:

Zaměstnání v zahraničí

Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem ohledně čerpání cestovních diet. Jsem zaměstnaná u firmy v ČR, ale toho času pracuji v její pobočce v Portugalsku. Smlouva je uzavřená s firmou v ČR a místo výkonu práce je uvedeno ve smlouvě Portugalsko. Jelikož firma souhlasila s přestěhováním celé mé rodiny do Portugalska, poskytuje mi ubytování v pronajatém domě a 3x do roka mi hradí letenky do ČR pro mě, mého manžela a syna. Mám nárok při tomto nepřerušeném pobytu v zahraniční na cestovní diety? Má nárok na diety i můj manžel a syn? Portugalská pobočka pro mne žádnou stravu nezajišťuje. Předem děkuji za zaslání odpovědi. S pozdravem A.K

Odpověď:

V době, kdy pracujete v místě dohodnutém v pracovní smlouvě, nemáte nárok na stravné.

Pokud máte v pracovní smlouvě uvedeno místo výkonu práce Portugalsko, máte nárok na stravné pouze pokud jste pracovně mimo obec Vašeho obvyklého pracoviště v Portugalsku. pb