Odpověď:Ukončení pracovního poměru smrtí
Dobrý den, prosíme o stanovisko k výplatě odchodného. Zemřel nám zaměstnanec (starší 50ti let), který v organizaci pracoval přes 20 let. Zákon 385/2012 Sb. § 28a), přiznání odchodného při skončení prac. poměru. Náleží pozůstalým výplata odchodného? Byl rozvedený a neměl děti v péči. Domníváme se, že nenáleží z důvodu, že pracovní poměr nebyl ukončen, ale zanikl úmrtím. Děkuji, HP
Dobrý den,
dle formulování dotazu předpokládám, že jste zdravotnické zařízení. V případě úmrtí pracovní poměr zanikl, tedy se odchodné nevyplácí.
Pro jiná než zdravotnická zařízení se odchodné vyplácí pouze když je domluveno ve smlouvě. hk