Obecně žádný zákon nezakazuje dodavateli, který pro firmu něco dělá na fakturu, se zároveň zaměstnanat na DPP a žádný zákon nezakazuje pracovníkovi na dohodu, udělat stejné společnosti dodávku služeb na fakturu.

Souběhem dohody a fakturace se ale nesmí zakrývat situaci za účelem ušetření na daních nebo pojistném. To je nutné posuzovat individuálně případ od případu.

Pokud v jedné a té samé společnosti uděláte na DPP uklíd po malířích a zároveň vyfakturujete účetnictví, které děláte na živnostenský list, pak je vše v nejlepším pořádku.

Pokud budete účetnictví pro společnost vést v některých měsícíh na DPP (abyste ušetřila na sociálním a zdravotním pojištění) a v některým měsících fakturovat (abyste si mohla odečíst paušální výdaje), pak Vaše konstrukce může být zpochybněna a daně a pojistné doměřeno. pb