Fakturovat "svému" s.r.o. je z hlediska daní a odvodů stejně nevýhodná, jako být zaměstnancem.

Nejekonomičtější (z legálních variant z hlediska odvodů) je být minimálně odměňován za práci jednatele (popř. zaměstnance, pokud nejste jednatelem) a zbytek si rozdělovat jako zisk. Přitom minimální odměna v případě, že nejste jinde zdravotně a sociálně pojištěn, je minimální mzda 8 500 Kč. Pokud jste pojištěn z jiného vztahu pak 2.499 Kč. Je vhodné při práci pro společnost maximálně využít cestovních náhrad (které lze pouze za cesty související s odměňovanou prací! ) pokud k nim dochází. pb