Pokud máte pracovní smlouvu podle německého pracovního práva, musíte se obrátit na někoo, kdo ovládá německý zákoník práce. Ale mám za to, že tam nenajdete povinnost zaměstnavatele proplácet zaměstnancům cesty domů nebo platit jakékoli stravné mimo proacovní cesty (a vy nejste na pracovní cestě).

Pokud máte smlouvu podle českého zákoníku práce a v pracovní smlouvě sjednané místo výkonu práce někde v Německu, pak máte ze zákona nárok na proplacení první cesty tam a poslední zpět (včetně případné cesty spolucestujících rodiných příslušníků). Na stravné a cesty do ČR v průběhu trvání pracovní smlouvy nárok nemáte. pb