Online poradna

Otázka:

Časová jízdenka zamstnance

Dobrý den, proplatili jsme zaměstnanci čtvrtletní kupon MHD (opencard) protože je pro nás výhodnější než proplácet jednotlivé jízdenky. Změstnanec musí jezdit po Praze mezi jednotlivými stavbami. Jedná se o nepeněžní příjem zaměstnance a je nutné ho dodanit? Děkuji.

Odpověď:

Pokud vykážete pracovní cesty na jednotlivé stavby (pro cesty v obci místa pracoviště nemusíte dokládat cestovními doklady - lístky z MHD), bude proplacená částka jakožto cestovní náhrady osvobozena od dodanění a zaměstnanec si za tyto peníze může koupit cokoli, třeba tramvajenku.

Pokud vykážete peníze jako příspěvek na časovu jízdnku, poskytnete tím zaměstnanci možnost jezdit i soukromě a měli byst část hodnoty dodanit. Problém je v tom, jak velkou část, protže těžko prokážete jako část používá pracovně a jakou soukromě. pb