Není to pravda. Zaměstnavatel má povinnost provést roční zúčtování všem zamstnancům, kteří o to do 15.2. požádali a poskytli všechny potřebné podklady a neměli další příjmy, které možnost ročního zúčtování vylučují, pokud byl jejich posledním zaměstnavatelem v daném roce. Tedy všem, kteří u něj 31.12. pracovali, ale i těm, kteří skončili práci před 31.12., a nikam jinam do konce roku nenastoupili.

Pokud jste do 15.2. požádala o roční zúčtování a zaměstnavatel Vás odmítl, obraťe se na Vašeho správce daně. Možná už informace, že se obrátíte na správce daně pomůže zaměstnavateli změnit názor. Jde ale o to, jestli je to taktické. Je možné, že vzniklý přeplatek, pak budete muset složite ze zaměstnavatele vymáhat. Poud si podáte přiznání sama, finanční úřad Vám jej (dříve či později) určitě pošle. pb