Odpověď:Odměna za zlepšovací návrh
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda-li zaměstnanci zdaním odměnu za zlepšovací návrh ve výši kč 4000,-. Zlepšovací návrh bude sloužit společnosti, která mu odměnu vyplatí-je to jeho zaměstnavatel. Myslím si, že odvedu veškeré odvody-daň, ZP, SP, ale raději si to chci ověřit. A dále , zda odměna bude vstupovat do vyměřováku pro náhrady? Moc děkuji za odpověď. J
Pokud zaměstnanec vyvinul zlepšovací návrh v rámci své práce (v pracovní době, na pracovišti), pak ano - jedná se o příjem dle § 6. Pokud by ale zlepšovací návrh vyvinul mimo své pracovní povinnosti a zaměstnavatel od něj odkoupil právo jej používat, pak mu vyplatíte plnou částku a vše (daně, ZP, SP) si musí vyřídit zaměstnanec. pb