Pokud budou splněny následující podmínky:

• řidič se pohybuje pouze v rozsahu místa výkonu práce uvedeném v pracovní smlouvě (tj. nepotřebuje cestovní příkaz)
• úsek pracovní cesty mezi zahájením cesty a rozjetím vozidla je tak malý, že neovlivní výpočty (tj. cesta začíná nasednutím do vozidla, nepředchází cesta z pravidelného pracoviště k místu parkování vozidla)
• je zcela jasné, který řidič vozidlo řídil
• je zcela jasné, kdy v době klidu vozidla je řidič na pracovní cestě a kdy není,

pak jsem přesvědčen, že sestava ze sledovacího zařízení je dostatečným podkladem pro výpočet stravného na pracovní cestě.

Pokud však řidič vyúčtování dodá a bude se lišit, budete se muset s rozdílem vypořádat (budete si muset umět obhájit, že jeho údaje nejsou správné). pb