Spolek může zaměstnat pracovníka a to jak vysokého chce (i dvoumetrového).

Káždá osoba (s.r.o., fyzická osob, spolek, neziskovka) může uzavřít jakýkoli pracovně-právní vztah (pracovní poměr, dohodu o provedení práce, dohodu o pracovní činnosti) se zaměstnancem za stejných okolností. Zde není žádný rozdíl mezi s.r.o., akciovkou nebo spolkem. p