Minimální mzda je vázána na odpracování plné pracovní doby. Dohodu o pracovní činnosti můžete uzavřít maximálně na poloviční pracovní úvazek, což i v dotazu píšete. Máte nárok na mzdu ve výši alespoň poloviny minimální mzdy, což je 4 950 Kč, což dostáváte. Tedy úplně přesně: máte nárok na 58,70 Kč minimálně, v závislosti na plátové třídě, do které je vaše práce zařazena, může to být více. Abyste měla ze zákona nárok na více než 100 Kč za hodinu, musela byste provádět hodně odborné a samostatné práce, popř. vykonávat vedoucí nebo řídící práci dostatečně vyskoé úrovně. pb.