Testovací příklady z cestovních náhrad

Dobrý den, prošla jsem spoustu komentářů tady, ale i tak nejsem moc moudrá. Potřebovala bych vědět: 1) Když je zaměstnanec 3hod na služeb. cestě v tuzemsku, chápu dobře, že nemá nárok na stravné?? 2) Když je v jeden den zaměstnanec na služební cestě 4hod v Německu a pak 4hod v ČR, tak má nárok na jaké stravné? jen to Německé 1/3, nebo se to nějak sčítá dohromady. 3) Pak když je zaměstnanec 18hod v zahraničí a následně 4hod v tuzemsku, tak se mu to započítává jak? 4) Pak když je zaměstnanec 14hod v tuzemsku, 7hod na Slovensku a následně 2,5hod Německo. Tak mu stravné vzniká jaké když Německo a Slovensko mají jinou sazbu? 5) Pak když je zaměstnanec 22,5 hod v tuzemsku a 1,5hod v zahraničí, rozumím tomu dobře že nárok na zahraničí zaniká a počítám mu 24hod v tuzemsku? 6) Pak když je zaměstnanec 3hod v zahraničí a 2 hod v tuzemsku, má stravní jaké? 7) Pak když je zaměstnanec 2hod v tuzemsku a následně 14hod v zahraničí, tak má nárok na 16hod zahraničního stravního, nebo 2hod v tuzemsku nemá nárok a počítá se jen těch 14hod v zahraničí? Děkuji moc za odpověď. Moc mi to pomůže objasnit můj chaos