Online poradna

Dobrý den. Prosím o radu. Pokud si budu v roce 2018 podávat sám daň.přiznání - jsem zaměstnanec na plný úvazek a souběžně jsem u dalších dvou zaměstnavatelů pracoval brigádně na DPP a poté DPČ a chtěl bych uplatnit v DPFO i srážkovou daň ( mám nějaké ,,úlevy,, - úroky z hopotéky ) a předběžně vím, že mi vznikne přeplatek a daň mi budou vracet - ale ne CELOU, musím k daň.přiznání přiložit všechny potvrzení od všech zaměstnavatelů u kterých mi strhávali Srážkovou daň a nebo nemusím přikládat všechny - když vím, že mi již nijak nepomůže a daň ze všech mi nevrátí? Přiložil bych od hlavního zaměstnavatele + to kde mi strhávali srážkovou daň z (DPP) a poté zálohovou daň z (DPČ) a od třetího zaměstnavatele,který mi strhnul pouze srážkovou daň z (DPP) bych nepřikládal. Je to takto možné ? Děkuji za radu.Jan

Dobrý den,chci se zeptat na roční vyúčtování daní . Pracovní poměr mi byl ukončen ve zkušební době (v roce 2016) a v této době jsem onemocněl a byl v neschopnosti rok(do prosince 2017). Chci se zeptat zda mohu uplatnit roční vyúčtování daní. Děkuji za odpověď.

Dobrý den, hledal jsem odpověď na svou záludnou otázku v častých dotazech , ale přesně jsem ji nedohledal, jelikož jde o mírně specifický problém... pokusím se ho srozumitelně popsat a budu doufat, že mi odpovíte... Stalo se mi toto: Pracoval jsem jako brigádník na smlouvu DPČ nejprve bez potvrzení o studiu. V září jsem ale nastoupil opět do školy a zaměstnavateli předložil potvrzení o studiu, abych měl slevu na dani z výplaty za září, ve kterém jsem pracoval prvních 10 dní. Potom jsem skončil po domluvě s vedoucím a dál situaci neřešil. V měsíci Říjnu jsem dostal výplatu za září tak jak to mělo být.... V listopadu cca 15. jsem nastoupil na smlouvu DPP u jiného zaměstnavatele. Tomu jsem předložil potvrzení o studiu podepsal růžový formulář a i prohlášení o tom, že jsem v daný měsíc jinde nepracoval. Týden po podpisu mi dorazila písemná výpověď smlouvy DPČ k poslednímu dni v měsíci od minulého zaměstnavatele, což mě zaskočilo jelikož jsem se domníval, že jsem spolupráci ukončil v září tak jak jsme se dohodli s vedoucím... Jak mám tuto situaci řešit když jsem podepsal prohlášení o nezaměstnání v daném měsíci a papírově jsem vlastně zaměstnán byl, přesto že jsem ani nepracoval, ani nedostal výplatu, tudíž ani nemohlo dojít ke slevě na dani ??? U minulého zaměstnavatele... Děkuji mnohokrát za Váš čas a doufám že můj dotaz bude zodpovězen... PS: Ještě bych rád dodal, že oba zaměstnavatelé jsou společnosti velkého rozsahu na trhu... tudíž zda by i to mohlo hrát nějakou roli v případu... S pozdravem a přáním pěkného dne... I P

Zdravím, 1.8. jsem nastoupil do nového zaměstnání, přičemž celý srpen jsem ještě paralelně pracoval pro předchozího zaměstnavatele, jak správně postupovat v případě daňového příznání? Musím jej udělat sám nebo ho může zpracovat nový zaměstnavatel? Jak je to se sociálním a zdravotním pojištěním, které v mém případě bylo tedy zaplaceno dvakrát za daný měsíc? Předem díky za odpovědi! JT

Dobrý den, prosím, můžete mi poradit ? Náš pracovník vycestoval na zahraniční pracovní pobyt do Německa. S vedením se domluvil, že se nevrátí do ČR, ale že služební cestu ukončí v Rakousku ve Vídni. Dle doložené vlakové jízdenky přijede do Vídně v 19:30 hod. Výši stravného mu vypočítám dle času přechodu hranic (Neměcko-Rakousko, asi v 17,00 hod.) nebo příjezdem do Vídně ? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, pracuji jako rozvoz pizzy po městě a moje hodinová sazba je 73 kč hrubého. Mám dotaz ohledně toho že jsem student denního studia a můj výdělek nepřesahuje částku 5000 měsíčně a jako student potřebuji každou korunu k dobru. Chci se tedy zeptat zda nejsem zaměstnavatelem okrádán o svoji mzdu. Co potřebují abych dostával plnou částku? Strhává se mi právě daň z přijmu. Děkuji moc za odpověd.

Dobrý den, prosím Vás jak se daní cílova odměna? viz Zákon č. 262/2006 Sb § 134a Děkuji

Dobrý den, mám dotaz ohledně proplácení času na služebních cestách. Jedná se o práci servisního technika, jsem vysílán zaměstnavatelem na různé služební cesty. Na některé se jezdí služebním servisním vozidlem a na některé je nutné se dopravovat např. vlakem, letecky apod. Jako servisní technik mám pružnou pracovní dobu a hlavně by mě zajímalo zda mi náleží mzda za čas na cestě, občas jsme nuceni cestovat i o víkendech anebo státních svátcích. Je rozdíl zda je svátek v týdnu a já cestuji, anebo když je to třeba neděle a já se vracím ze služební cesty? Děkuji za odpověď Ch

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jaký doklad doložím účetní k daním za rok 2017, když jsem v období od dubna do září, nebyla nikde evidovaná ( nikde hlášena). Poté jsem hned nastoupila do zaměstnání a chtěla bych, aby mi zaměstnavatel udělal daně. Děkuji za odpověď.

Dobrý den, prosím o konzultaci. S.r.o. plátce DPH provozující penzion a zároveň v zimní sezoně i lyžařskou školu poskytuje lyžařským instruktorům mimo mzdy z uzavřené dohody o provedení práce také ubytování a stravu ve svém penzionu - ubytování a strava v penzionu je instruktorům po dobu uzavřené DPP poskytováno zdarma. Jak prosím k tomuto nepeněžnímu benefitu přistoupit, je nutno provést dodanění na straně instruktorů, náklady na provoz penzionu jsou na straně s.r.o. plně daňově uplatňovány - není prováděno krácení o náklady spojené s poskytovaným neplaceným ubytováním a stravou ? S pozdravem a přáním krásného dne Š K

Dobrý den, zaměstnávám občas brigádníky a někteří z nich podepisují Prohlášení poplatníka daně z přijmu. Mohu nějak zjistit, jestli má dotyčný podepsané prohlášení i u jiného zaměstnavatele, nebo se musím pouze spoléhat na to co mi řekne zaměstnanec a pokud dojde k problému, jaký z toho pro mě plyne postih? Děkuji za odpověď.

Dobrý den. Odpracovala jsem celý měsíc září. Poslední stravenky jsem dostala 15.9. s poslední výplatou. Nyní jsem dostala ke 30.9. výpověď ze zaměstnání. Když jsem se vedoucího informovala, jestli si mám stravenky za září vyzvednout k 15.10., řekl mi, že stravenky už nemám. Moc tomu nerozumím. Září jsem celé odpracovala. Mám nárok na stravenky za září?

Dobrý den, prošla jsem příspěvky a nikde jsem nenašla, jak mám zaplatit stravné, když má zaměstnanec v 1 dni nařízenou cestu, ze které se vrátil po 5,5 hodinách, pak měl v plánu do konce směny být v práci. Ale po 2 hodinách dostal další příkaz k cestě, ze které se vrátil po 8 hodinách. Vše bylo v jednom dni. Děkuji za odpověď

Dobrý den, chci se zeptat za jak dlouhou dobu může zaměstnanec žádat zpětné proplacení cestovních náhrad, děkuji za odpověď.

Dobrý den, rád bych zaměstnal na Dohodu o pracovní činnosti zaměstnance v rámci nekolidujícího zaměstníní, který je vedený na úřadu práce a který si může vydělat maximálně 5500,-. Co všechno jsem povinen za něj odvádět, když u mě podepíše prohlášení poplatníka daně a když za něj úřad práce platí zdravotní pojištění? Děkuji a přeji hezký den.

Dobrý den , chci se zeptat jak je to s ročním zúčtováním daní zaměstnance když po část roku pracoval v ČR 1.1.-16.8.2017 a od 18.9.2017-31.12.2017 bude pracovat jako zaměstnanec v Rakousku . Od 17.8.-17.9.2017 je na ÚP. Má tři děti a měsíční slevy na děti si v ČR neuplatňoval. V Rakousku by chtěl slevy na děti uplatňovat. Jaký je nejlepší a správný postup zúčtování daně? Děkuji moc za radu , Marie

Dotaz se týká obědů pro zaměstnance. 1. Pokud pracují na 4hodiny..musi se v docházce vykazovat přestávka na oběd? Pracují třeba od 8h do 12h. Přestavka by neměla byt na zač. a konci prac. doby..... Na oběd ale chodí , příspěvek na stravné jim poskytujeme 2. Dále ještě příspěvky na obědy (55% z-tel, 45%z-ec) muže i statutární ředitel na smlouvu o výkonu funkce? Děkuji

Dobrý den, prošla jsem příspěvky a nikde nenašla, pokud jsem se nepřehlédla, jak pokrátit stravné v tomto případě. Zaměstnanec se vydal na služební cestu na Slovensko v 6:30, hranice překročil v 8:00 a vracel se druhý den. Na Slovensku měl zajištěné ubytování se snídaní. Při cestě zpátky překročil hranice v 11:00 a služební cestu ukončil v 17:30. Je to tak, že se mu bude se krátit jen zahraniční stravné a tuzemské dostane v plné výši 72 Kč. Děkuji za odpověď.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možné mít měsíční příjem z více DPP větší než 10 000 Kč aniž bych musela platit zdravotní a sociální pojištění. Pro příklad: DPP1 - 5 000 Kč, DPP2 - 7 000 Kč, atd. Každá tato DPP je podepsána u jiné společnosti. Tedy v jedné společnosti DPP nepřesáhne částku 10 000 Kč. Ovšem pokud se tyto dohody z jednotlivých společností sečtou, přesáhnou částku 10 000 Kč.

Dobrý den, zaměstnanec jel na pracovní cestu do Německa, 13:00 výjezd, 17:00 překročení hranic, tj. 4 hodiny v ČR, čili nevznikne nárok (pod 5 hodin). Dále byl do konce dne v DE, čili 7 hodin. Vznikl zde nárok 1-12 hodin 1/3 ze 45 EUR, tj. 15 EUR ? Nebo se 4 hodiny v ČR přičtou k 7 hodinám a v tomto případě by byl stejný? Jde mi o to přičtení hodin k zahraničním. Mockrát vám děkuji za odpověď. Veselá

Dobrý den, potřebovala bych upřesnit poskytování cestovních náhrad v případě přeložení zaměstnance, a to především lhůtu - uvádí se, že se tyto náhrady poskytují maximálně 4 roky, ale nikde nevidím, kde je to napsáno, ev. kým je určena tato maximální hranice 4 let. Předpokládám, že se tato lhůta týká jak stravného, tak cestovného. Děkuji za odpověď.

Dobrý den, zaměstnavatel mě požádal ať si založím OSVČ kvůli vyfakturování provizí. OSVČ budu mít nyní na hlavní činnost a budu dostávat fixní plat plus za mě bude hrazeno zdrav + soc pojištění + daň -> chápu tedy dobře, když například mám domluvených 30 000,- tak k tomu přičtu 4 000,- (což mi byly stanovené zálohy na zdrav a zálohy na soc. poj) a celé to vynásobím těch 34 tisíc a odvody x 1,15 (15% daň) a to vyfakturuji ? děkuji za radu, nechci se totiž nechat okrást :D

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možné, aby zaměstnavatel nařídil ukončení pracovní cesty v místě bydliště zaměstnance ( nástup byl v sídle firmy) a druhý den opět nařídil nástup na pracovní cestu z místa bydliště a ukončení opět v místě bydliště. Třetí den by byl nástup na pracovní cetu opět v místě bydliště a ukončení v sídle firmy. Podotýkám, že zaměstnanec vykoná pracovní cestu služebním vozidlem ( nepoužívá ho pro soukromé účely - nedodaňuje se 1% z pořiz. ceny vozidla). Není problém v ukončení pracovní cesty konané služebním autem v místě bydliště, když se zaměstnanci nedodaňuje 1% z pořiz. ceny vozdidla? Přijde mi, že problém by nastal pouze v případě, že by pracovní cesta služebním autem byla ukončena v místě bydliště a následují den by jel zaměstnanec služebním autem do místa výkonu práce, pak by tato cesta byla považována za soukromou? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, jsem maminka na rodičovské dovolené a ráda bych se zeptala, jak je to s daněním v případě, že mám příjem z dohody o provedení práce. Předem děkuji

Dobrý den, v rámci firmy bychom chtěli poskytnout zaměstnancům příspěvek na přechodné ubytování ve výši 3 500 Kč (zaměstnanci splňují podmínku, že jejich trvalé bydliště je v jiné obci než je výkon práce). Zaměstnanci v současné době bydlí v nájmech, které si sami zařídili a na své jméno sjednali nájemní smlouvy. Je možné "pouze" zasílat příspěvek 3 500 Kč na účet pronajímatele, který zaměstnancům pronajímá byt, nebo je nutné pro splnění podmínky daňové uznatelnosti na straně zaměstnavatele uzavřít novou nájemní smlouvu mezi zaměstnavatelem a pronajímatelem a následně rozdíl v hodnotě nájmu přesahující 3 500 Kč předepsat zaměstnanci k úhradě? Děkuji za odpověď, VB