Odpověď:Dobrý den, v rámci firmy bychom chtěli poskytnout zaměstnancům příspěvek na přechodné ubytování ve výši 3 500 Kč (zaměstnanci splňují podmínku, že jejich trvalé bydliště je v jiné obci než je výkon práce). Zaměstnanci v současné době bydlí v nájmech, které si sami zařídili a na své jméno sjednali nájemní smlouvy. Je možné "pouze" zasílat příspěvek 3 500 Kč na účet pronajímatele, který zaměstnancům pronajímá byt, nebo je nutné pro splnění podmínky daňové uznatelnosti na straně zaměstnavatele uzavřít novou nájemní smlouvu mezi zaměstnavatelem a pronajímatelem a následně rozdíl v hodnotě nájmu přesahující 3 500 Kč předepsat zaměstnanci k úhradě? Děkuji za odpověď, VB Zajištění přechodného ubytování
Aby přechodné ubytování bylo daňově tak hezké, jak si představujete, musí být smlouva na zaměstnavatele(a zbytek můžete požadovat po zaměstnanci).
(Zaměstnavatel poskytne nepeněžní plnění - zajistil ubytování a nikoliv zaměstnavatel zaplatil za zaměstnance jeho závazek z nájmu). pb