Odpověď:Dobrý den, rád bych zaměstnal na Dohodu o pracovní činnosti zaměstnance v rámci nekolidujícího zaměstníní, který je vedený na úřadu práce a který si může vydělat maximálně 5500,-. Co všechno jsem povinen za něj odvádět, když u mě podepíše prohlášení poplatníka daně a když za něj úřad práce platí zdravotní pojištění? Děkuji a přeji hezký den. Povinosti při zaměstnávání
Odvádět budete sociální a zdravotní pojištění (6,5 % + 4,5 % tj. cca. 605 Kč srazíte z jeho příjmu; 25 % + 9 % tj. cca 1870 Kč platíte navíc jako zaměstnavatel ze svého). Daň při této výši příjmů a podepsaném prohlášení odvádět nebudete. Registrovat se a ročně zasílat vyúčtování s nulovou částkou však muset budete.
Dále budete muset platit 100 Kč kvartálně pojištění pracovních úrazů.
Os srpna 2017 již není možné jako nekolidující zaměstnání použít dohodu o provedení práce a odvodům se tak vyhnout.pb