Online poradna
- 24.02.2017
- Kategorie: PO - podnikatelské (s.r.o....)
- Témata: daň z příjmu (DP) , pracovní vztahy (a švarcsystém) , SP + ZP (pojištění)
Odpověď:Dobrý den, mám dotaz ohledně výkonu práce a případných odměn v s. r. o. Jedná se o jediného vlastníka, jednatele, který nemá žádné zaměstnance (bude jedna slečna na dpp) a jde o to, aby si mohla tato osoba vyplácet nějaké občasné odměny. Je lepší mít smlouvu o výkonu funkce a nějakým způsobem v ní odměny uvést s tím, že není stanovena periodicita odměn (jak, aby to bylo průchozí?) nebo mít dpp ale ne na funkci jednatele (kvůli souběhu funkcí)? Pokud tato osoba bude mít soukromý vůz k občasnému pracovnímu užití, stačí to zahrnout do případné smlouvy a na takové cesty mít knihu jízd s tím, že bude mít jak proplacen benzín, tak paušál za každý ujetý km (3,90Kč) a celé to bude jako klasické cestovní náhrady? Děkuji Vám předem za odpověď ! Odměny společníka
Z daňového hlediska je nejlepší si vyplácet podíly na zisku (nepodléhají SP a ZP). Rozhodnutí uděláte jednou ročně, vyplácet si to můžete ve splátkách.
DPP je trochu nebezpečná, protože Vám ji mohou zpochybnit - nemáte nadřízeného jehož pokyny byste musel poslouchat - nejedná se o závislou činonost dle zákoníku práce - nemůže to být DPP
Pokud chcete využít cesty (tak jak píšete), které jako jednatel uděláte, doporučuji jednatele odměňovat do 2 499 Kč včetně měsíčně se odvádí pouze daň a zdravotní.
Pokud chcete být sociálně a zdravotně pojištěn, vyplaťte si odměnu za práci společníka doporučuji ve výši minimální mzdy. (Zdaňuje se a pojistné dovádí jako mzda.)
Totéž lze udělat, pokud chcete využívat cesty, které neděláte jako jednatel, vyplaťte si odměnu jako v minulé větě, ale může být nižší. pb