Odpověď:Dobrý den. Prosím vás o pomoc v následujícím sporu. Jsem řidič kamionu a můj zaměstnavatel, firma s.r.o.mi tvrdí,že zahr.diety může vyplácet až do maximální horní hranice 140%. Já tvrdím že hranice u zahr.stravného je 100%. Maximální výše zahr.stravného není omezena,ale vše nad 100% už podléhá zdanění,tj.stravné které je nad rámec oněch sta procent musí být na výplatní pásce odděleno a musí být zaměstnancem zdaněno,tj.odvádí se z něho i daň na sociální a zdravotní pojištění,a také se na stravné převyšující 100% vztahují jak exekuce,tak i insolvence. Žádné rozmezí zahr.stravného od 75% do 140%,jak tvrdí zaměstnavatel podle mně neexistuje. Rozhodně ne pro řidiče kamionu,kterého zaměstnává soukromá s.r.o.firma. A dále mám za to,že pokud nad rámec 100% diet až do výše 140% diet je fin.částka vyplácena jako kapesné,i tak musí být od diet oddělena,protože i na kapesné se vztahuje daňová povinnost zaměstnance vč.nároků příp.exekucí či insolvence. Prosím vás o vyřešení tohoto sporu,týkajícího se horních hranic zahr.stravného a způsobu a podmínek vyplácení kapesného.Předem vám velice děkuji za odpověď. S pozdravem Z D Náchod. Cestovní náhrady ve výši 140 % sazby
Kapesné do výše 40 % nepodléhá zdanění u zaměstnance. pb