Pokud máte na mysli "nestátního" zaměstnavatele - obchodní společnost nebo nestátní neziskovou organizaci tak neomezeně vysokou. Sebevětší hodnota stravného je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem. 

Pokud máte na mysli "státního" zaměstnavatele - příspěvkovou organizaci, obec, kraj, ministerstva popř. další organizace financované ze státního rozpočtu, pak maximální výše stravného je dána zákoníkem práce dle délky pracovní cesty, popř. státu do kterého se cesta koná, popř. počtu zajištěných jídel na cestě, zákoníkem práce, více vyplatit nesmí.

Pokud "nestátní" zaměstnavatel vyplatí stravné vyšší než, kolik smí vyplatit "státní" zaměstnavatel, není příjem pro zaměstnance osvobozen od zdanění a "nadlimitní" cestovní náhrady je potřeba zaměstnanci dodanit jako další příjmy se mzdou. pb