Online poradna
- 10.02.2012
- Kategorie: Zaměstnanci
- Témata: cestovní náhrady , zahraničí
Odpověď:Zahraniční stravné 2012.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na Váš názor ohledně nároku na zahr. stravné od 1.1.2012 při souběhu zahraniční a tuzemské pracovní cesty v 1 dni.Setkala jsem se s názorem, že pokud v jednom dni vznikne nárok na tuzemské stravné , pak ve stejném dni je nárok na zahraniční stravné (pokud je doba strávená v zahraničí déle než 5 hod.) pouze ve výši 1/3 zahraničního stravného (i když zahr. prac. cesta bude třeba déle jak 12 hod.)- toto je názor dle publikace Ing. Janouška. Další výklad je dle JUDr. Salačové - pokud vznikne v 1 dni nárok na tuzemské stravné, pak ve stejném dni vzniká nárok na zahraniční stravné (pokud je doba strávená v zahraničí déle než 5 hod ) dle časových pásem - takže pokud je doba v ČR 6 hod a v zahraničí 15 hod, pak vzniká nárok na tuzemské stravné a zahraniční stravné ve výši 2/3 zákl. sazby. Děkuji moc za odpověď a za Váš čas.
Našim zákonodárcům se zase jednou zdařil slohotvorný paskvil, za který by na základní škole na hodině slohu dostali přinejlepším čtyřku. Bohužel jsme se jako voliči o známky z češtiny při parlamentních volbách nezajímali a teď se nám to vrací. Zastávám výklad Dr. Salačové. Souhlasím s tím, že text lze vykládat i tak, že pokud vznikne zaměstnanci nárok na české stravné, nemá na větší než 1/3 zahraniční stravné nárok. Ale při této interpretaci by zaměstnanec měl na 1/3 zahraniční stravné nárok na zahraniční cestě 1-5 hodin vždy (i když dostane české). Rozhodně kombinaci (17 hod zahr. + 6 hod ČR => 1/3 zahr) a zároveň (2 hod zahr. + 6 hod ČR => 0 zahr) z textu zákona vyčíst nelze. pb