Online poradna

Otázka:

Daň z příjmů u hlavního poměru a dohody o provedení práce

Dobrý den, přítel má práci na hlavní poměr a na listopad a prosinec má podepsanou i dohodu o provedení práce(PLAT TAK 5000 MĚSÍČNĚ). V obou zaměstnáních mu je ztrhávána záloha na daň. Chci se zeptat jak je to s daní příjmů fyzických osob va takovém případě a vyplněním toho růžového formuláře.Je nutné tuto dohodu či brigádu někde zapisovat či hlásit učetní v práci na hlavní poměr. nebo to není nutné. někdo říká, že se to nikde hlásit nemusím( že mi maxiálně nevrátí přeplatek, ale jinak se nic neděje), jiný zase že musí( až esi to musím nějak sama spočítat). Tak vůbec nevím co si z toho mám vybrat. Nerada bych něco zanedbala. Předem děkuji za odpověď

Odpověď:

Pokud na dohodu jste si nevydělala v každém z obou měsíců více než 5.000 Kč HRUBÉHO, pak můžete u svého hlavního pracovního poměru v rámci vyplňování růžového formuláře požádat o roční zúčtování a tím je vše vyřešené. Pokud však Váš hrubý plat na dohodu v některém měsíci přesáhl 5.000 Kč, musíte si od obou zaměstnavatelů vyžádat potvrzení o příjmech a sama si udělat přiznání. S největší pravděpodobností Vám vyjde, že nic nedoplácíte a možná dostanete i nějaký přeplatek daně zpět. pb