Cestovní náhrady vyplatit můžete.

K tomu, aby se jednalo o "hezké" cestovní náhrady, tj. osvobozené od dodanění u příjemce, je potřeba aby se vypláceli "zaměstnanci". Pokud uzavřete s účastníkem dohodu o provedení práce a v ní uvedete, že má nárok na cestovní náhrady, pak bude tato podmínka splněna.

Pokud neuzavřete dodhody, budou muset účastnci se o zdanění postarat s tím že:

• pokud nemají žádné další příjmy a náhrady nepřesáhnou 15 tis. Kč, nemusí nic řešit
• pokud jsou zaměstnáni, zaměstnavatel jim zpracovává přiznání přiznání, a náhrady nepřesáhnou 6 tis. Kč, nemusí nic řešit
• u všech by se s mírnou dávkou rizika dalo říci, že cestovní náhrady do 20 tis. Kč by se dali osvobodit jako příjem za příležitostnou činnost (§ 10). pb