Vzdání se nároku na cestovní náhrady

Dobrý den, může se jednatel (v s.r.o. na základě smlouvy o výkonu funkce, má odměnu) vzdát nároku na cestovní náhrady (zákonné stravné)? V souladu s  § 346c zákoníku práce , který zakazuje zaměstnanci zprostit zaměstnavatele povinnosti poskytnout mu náhradu výdajů příslušejících zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce, posuzuje se tento jednatel za takového zaměstnance ( vzniká jednateli automatický nárok na cestovní náhrady)? Nebo je nutné podle Obchodního zákoníku při uzavírání smlouvy dohodnout poskytování cestovních náhrad jednateli, přitom jednatel může potom uplatnit ten nárok nebo vzdát se ho? Děkuji za odpověď.