Kapesné je složka, o které rozhoduje zaměstnavatel a pokud se rozhodne, že jej nebude vyplácet, tak na něj zaměstnanec nárok nemá. Pokud se zaměstnvatel rozhodne, že jej bude vyplácet méně než 40 % nebo jen  v určitých situacích, může tak udělat.

Pokud se rozhodne jej vyplácet ve výši 40 % pak je jedno, jestli zaměstnanec vykonával činnost nebo jen čekal a obdrží v Německu 18 eur denně, což se stravným bude činit 63 eur.

(Zaměstnavatel se však může rozhodnout, že i stravné v Německu na jeden den nečiní 45 €, ale pouze 75 % z této částky tj. 34 €. Méně nemůže zaměstnancům dávat.) pb