V dotazu nepíšete, proč chcete přepočítávat stravné do eur.

Pokud Vám jde o to, kolik vyplatit zaměstnanci jako zálohu na stravné v eurech před odjezdem (pokud s takovým postupem zaměstnanec souhlasí), pak přepočtete USD na Kč kursem ČNB ze dne vyplácení zálohy a následně Kč na eura opět kursem z tohoto dne. Pokud je Vám divné, že zákonodárci nedomysleli, že nemůžete zálohu v eurech vyplatit nikdy mezi 0:00 a 14:30 (protože kurz na tento den ještě není znám), použijte včerejší kurz.

Pokud jste zaměstnanci po vzájemné dohodě nedali žádnou zálohu na stravné, přepočtete eura na Kč kurzem ze dne zahájení pracovní cesty a vyplatíte mu stravné po ukončení cesty v Kč (nikoliv v eurech).

Zálohy na jiné výdaje než stravné (doprava, ubytování) můžete dát zaměstnanci v jiné měně (teda třeba v eurech). Pokud eura smění na jinou měnu a tou platí, použijete kurz směny, který prokáže (a tím zjistíte, kolik eur má vrátit nebo kolik z výdajů nebylo pokryto zálohou). pb