Online poradna

Vedeme pouze CZK a EUR pokladnu, zahraniční cestovné tedy vyplácíme pouze v EUR. Zaměstnanec odlétl 3.11. v 6:35 hod do Kostariky (denní stravné 50 USD), odtud 13.11. v 17:50 hod do Ekvádoru (denní stravńé 45 USD). Odtud odlétal dne 16.11. přes Amsterdam do ČR, kde přistál v 17:50 hod. Prosím o radu, jak denní stravné přepočítat do EUR (kurzem ČNB v den odletu nebo vše vypočítat v USD a konečnou částku stravného přepočítat na EUR??). Děkuji N.

Dobrý den, zaměstnanec mi tvrdí, že má v případě, že byl vyslán na služební cestu po skončení pracovní směny ( např. od 18:00 hod.) za daný den nárok na vyplacení stravného i na straveknu. Já si myslím, že příspěvek na stravné je ze strany zaměstnavatele ( s.r.o.) dobrovolný a je tedy na něm, zda bude za tyto dny vyplácet jen stravné, anebo i stravenku, bez ohledu na to, zda by pro něj poskytnutí straveky bylo daňově uznatelným výdajem. Kdo má tedy pravdu? Může si zaměstavatel ve vnitřních předpisech určit takovéto speciální situace ( dny), kdy straveky vyplácet nebude? Děkuji.

Dobrý den, mohu Vás požádat o radu jak si nárokovat cestovní náhradu, když vezu děti na závody svým soukromým autem asi 5x do roka. Dále také někdy vezu motor do člunů, nebo je zapřáhnut vozejk s dvěma čluny, takže spotřeba je daleko vyšší. Musím vést knihu jízd nebo musím vypsat cestovní příkaz i když nejsem zaměstnanec ale jen rodič. Kub dostává dotace od města a na základě této dotace, musí předložit prý knihu jízd každého auta, které jede na závody. Děkuji, Leona Hlaváčková

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda služební cesta (na školení) začíná nástupem do vlaku do daného města? Pracuji na úřadě v Hradci Králové - odjezd z HK 8-00, jela jsem na školení do Pardubic v Pardubicích jsem byla 8-35, v místě konání školení 9-15, pak bych se ráda zeptala kdy byl počátek cesty. Předem děkuji

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda je možné našim zaměstnancům Ostravské pobočky nařídit pracovní cestu do Prahy za účelem vánočního večírku firmy. Pokud ano je možné jim proplatit jízdné a noc v hotelu ? Je možné cestu po příjezdu do Prahy přerušit, aby jim nevznikl nárok na stravné a znovu ji započít druhý den ráno při cestě zpět do Ostravy? Děkuji za odpověď. Erika Gregorová

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně posouzení cesty jako pracovní nebo soukromé. Zaměstnanec v pracovním poměru má uzavřenu smlouvu o používání služebního vozidla pro soukromé účely. Sjednané pracoviště jsou České Budějovice (společnost má ve městě centrálu a 4 pobočky). Jak má být správně posouzena cesta, kdy zaměstnanec jede z místa svého bydliště v Českých Budějovicích ráno rovnou na obchodní jednání, aniž by zajížděl do sídla společnosti (má to z domova blíž, cesta do sídla firmy by byla zajížďkou). Má si zaměstnanec monitorovací zařízení ve vozidle nastavit na služební nebo soukromou jízdu? Je to podstatné pro správné vyúčtování spotřeby PHM za soukromě ujeté kilometry, které se zaměstnanci každý měsíc vyúčtovávají a fakturují k úhradě. Předem děkuji za Vaši odpověď. Kateřina Bartáková

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu ohledně správného výpočtu stravného (cest. náhrad). Předchozí účetní počítala stravné až od odjezdu z hraničního přechodu, já to tak počítám také ale teď si nejsem jistá, jestli je to dobře. Př. řidič jede z Rakouska, uvede hraniční přechod Hatě příjezd 10:00, odjezd 12:00 (dál jede do ČR). Náleží mu zahraniční stravné do 12:00 nebo se ve výpočtu pleteme? Co by nás čekalo při chybně spočítaném stravném? Museli bychom dát do nedaňových výdajů? Moc děkuji.

Prosím, předseda SVJ má proplacen cesťák 3,8+náhrady za benzín na vyřizování věcí ohledně SVJ, musí být zaplacena silniční daň za dané dny nebo měsíce?? Nebo není povinnost u SVJ platit silniční daň, žádné příjmy z podnikání nemají. Předem děkuji.

Dobrý den, zaměstnanec byl na služební cestě v Německu, platil svoji soukr. kartou ubytování (bylo to domluveno s jednateli) . Kurz při nástupu na služ. cestu byl 27,02Kč (ČNB), ale zaměstnanci byla platba odečtena kurzem 27,69kč. Jakým kurzem máme ubytování proplatit???? Díky V.

Dobrý den, prosím, zaměstnanec odjel služebním vozem na služební cestu do Bratislavy v pátek ráno, v sobotu a v neděli byl u příbuzných v Bratislavě a v pondělí ve služební cestě pokračoval. Mohla bych poprosit o informaci, od kdy do kdy počítat diety - on si nárokuje celý pátek a celé pondělí. Děkuji moc, P P

Dobrý den, náš zaměstnanec, který je často vysílán na služební cesty vlastním automobilem, si pořídil nový vůz na operativní leasing. Ve velkém TP není zapsán ani jako provozovatel. Můžu mu proplácet cestovné náhrady nadále stejným způsobem, tedy stejně, jakoby byl vůz jeho ? Děkuji

Dobrý den, chtěla bych navázat na dotaz: http://www.adar.cz/online-poradna/11151-cestovne-jednatele a zeptat se, zda se zahraniční stravné u jednatele, navýšené o 15 %, musí u jednatele zdanit v §6 a podléhá zdravotnímu a sociálnímu pojištění. Předpokladem je, že je toto navýšení uvedeno ve smlouvě o výkonu funkce. Děkuji

Dobrý den, zaměstnanec byl na služební cestě v Praze - školení, v neděli byla v O2 aréně akce pořádaná zaměstnavatelem, takže jel společně objednaným autobusem, v Praze zůstal - má tam sestru, takže nocoval u ní. V pondělí mu začínalo školení v 8:00 vždy do 16:00 nebo 17:00. V pátek skončili v 16.00 a jel se sestrou do Hradce Kr. (místa bydliště). Jak mu máme počítat stravné - od pondělí 8:00 - do pátku 16:00?? nebo až dorazili domu cca v 17:45??? děkuji moc :)

Dobry den, jsem OSVC a chystam se na zahranicni sluzebni cestu. Firma mi plati letenku, ubytovani a všechny dodatecne naklady. Jsem placena hodinove. Chtela bych Vas požádat o radu, jak si mam pocitat sluzebni cestu. Kdy zacina sluzebni cesta a kdy konci? Dekuji A.Z.

Dobrý den, pokud zaměstnám na dohodu o výkonu práce pracovníka a určím v dohodě, že místem místem výkonu této dočasné práce je pracoviště u mého smluvního partnera v Německu, slyšel jsem, že má nárok na odměnu ve výši minimální mzdy v Německu. Tedy 8,50 EUR / hod. Doplňkový dotaz: Má však ale i nárok na stravné, když mu v místě zajistím ubytování a dopravu do práce? (Domnívám se že nejde o služební cestu, protože pracovník nemá určené místo výkonu práce v Česku) Děkuji za odpověď

Dobrý den, chtěla bych se zepta na následující: Pracovník je na služební cestě v Praze, výkon práce končí cca v 17 hodin v pátek , následuje společná večeře. Aby pracovník nemusel cestovat pozdě večer, přespí v Praze, firma uhradí náklady za ubytování. Služební cesta by reálně mohla skončit cca ve 12 hodin v sobotu, po příjezdu pracovníka do místě bydliště. Skončí ovšem až v sobotu večer, jelikož pracovník zůstal v Praze část dne soukromě. Jak prosím v tomto případě přistupovat ke stravnému?

Mám dotaz ohledně účtování cestovného v s.r.o., neplátce DPH. Jedná se o cestovné jednatele, nepobírá odměnu, ve firmě je zaměstnancem a pobírá klasickou mzdu. Pro služební cesty používá auto partnerky. Toto vozidlo není v obchodním majetku firmy.Cesty účtuji jako náhrady cestovného zaměstnanci, tedy amortizaci, PHM a stravné. Cestní daň firmou zaplacena. Je nutno mít z jeho strany uzavřenu nějakou smlouvu o pronájmu s partnerkou, jejích auto používá, toto auto má partnerka na leasing. Za odpověď předem děkuji.

Dobrý den, prosím o radu, může si dát s.r.o. do nákladů+uplatnit odpočet DPH z faktur za jízdné v případě, že se jedná o prac. sesty jednatele+společníka, který nemá smlouvu o výkonu funkce a nepobírá žádnou odměnu? Faktury jsou placeny z účtu společnosti a jsou na s.r.o. vystaveny, popř. je třeba k těmto fakturám vyrobit cestovní příkaz?

Dobrý den, zaměstnanec letí na služební cestu: letí do Švýcarska kde má zamluvená hotel 1 noc budete tam cca jeden a půl dne, potom přejede do Francie, kde také stráví jeden a kus dne (také tam má zamluvený hotel 1 noc), mám mu diety vyplatit v EUR nebo ve CHF?? V tuto chvíli ani nejsme schopni říct, kde budou delší čas.... děkuji s pozdravem :)

Dobrý den, prosím o posouzení výpočtu stravného při cestě na Slovensko: 8.6.2016 překročení hranice ve 13,00 - poskytnuta bezplatně večeře - stravné 1/3 základního - 70% za poskytnutou večeři = 3,49 EUR 9.6.2016 poskytnuto na konferenci celodenní stravování - nárok 0 10.6.2016 překročení hranice v 16,00 - stravné 2/3 základního - 35% za poskytnutou snídani = 15,17 EUR Prosím o posouzení, zda jsem nárok spočítala správně? Děkuji Jitka Š

Dobrý den, pokud zaměstnanec použije soukr. kartu pro platbu např. ubytování při zahraniční služební cestě, jak to máme vyúčtovat? Často se nám to nestává, ale občas (cca 3x do roka) ano. Zatím jsme to řešili následovně: pokud nám zaměstnanec přinesl výpis z banky proplatili jsme mu částku, kterou mu banka strhla z účtu (bylo mi to cca i pře 2 roky doporučeno na školení), včera jsem narazila na článek, kde se uvádí, že jediný správný postup je vyplatit to kurzem účetní jednotky. Podle příkladu z článku by postup měl být následují: zaměstnanec zaplatil např. 50€ a my máme kurz 27Kč/€ mám mu vyplatit 1 350,-Kč a to i když mu banka strhla 1380,Kč??? Doposud jsem na 512 zaúčtovali 1380,-Kč z korunové pokladny, ale dle příkladu je to špatně a měli jsme účtovat o 1350,-kč. Jaký je správný postup, je opravdu špatně, vyplatit zaměstnanci částku, kterou mu banka strhla?? děkuji, hezký den

Dobrý den, prosím o radu. Máme zaměstnance, který je u nás zaměstnán na poloviční úvazek. U nás ve škole pracuje pondělí, středu a pátek. Úterý a čtvrtek pracuje na jiné škole. Paní učitelka požádala o pracovní cestu čtvrtek 16.6. - sobota 18.6.2016 do Broumova, kde se zúčastní semináře. Jak mám vyúčtovat pracovní cestu, když ve čtvrtek pracuje na jiné škole? V pátek pracuje u nás, za pátek paní učitelce náhrady náleží, to je mi jasné. Seminář, ale končí v sobotu! S tím jsou spojeny další věci, jako (např. práce přesčas atd.) paní ředitelka nechce proplácet přesčasy. Může paní ředitelka zakázat pracovní cestu o víkendu? Nebo se do cestovního příkazu napíše schválení pracovní cesty pouze 16.6. - 17.6. 2016. Nebo musíme proplatit všechny náhrady spojené s cestovním příkazem i za sobotu? Může se také přerušit pracovní cesta, kdy a v jaké souvislosti s tímto případem? Velice Vám děkuji za odpověď. S pozdravem KP

Dobrý den, v měsíci květnu jsem byla na dvoudenním školení v Praze. Na školení jsem odjížděla v 7.00 hod. z místa bydliště (sídlo zaměstnavatele), školení začínalo v 9.00 hod a druhý den jsem se vrátila do místa bydliště ve 14.15 hod. Zaměstnavatel mi krátil stravné údajně s tím, že školení začíná 1. den v 9.00 - 17.30 hod. a druhý den začíná v 8.00 - 12.00 hod. Na stravné mám prý nárok pouze po dobu školení (já účtovala 1. den 7.00-24.00 hod. a druhý den 00.01 - 14.15 hod.). Kolegyně byla na tom samém školení 2 měsíce přede mnou a nic jí kráceno nebylo. Postupoval zaměstnavatel správně a pokud ne, má na takový postup právo, a jak se dá bránit? Děkuji Ch

Dobrý den, prosím o radu. Ve firmě používáme pevný měsíční kurz. Jakým kurzem zaúčtuji zálohu na ZSC zaměstnanci? Pevným měsíčním nebo ČNB dne vyplacení zálohy? Děkuji G.K.

Může OSVČ vykazovat cestovní náhrady, když má vozidlo zařazené v obchodním majetku, který zákon, předpis to řeší.