Online poradna

Dobrý den, dotaz se týká s.r.o. plátce DPH, která má dva zaměstnance, dva jednatele a jednoho brigádníka. Sídlo společnosti je na trvalém bydlišti jednoho z jednatelů, vzhledem k tomu, že společnost vykonává své služby na různých místech republiky (v 95 %, ale v jednom městě). Situace se má tak, že jednatel jezdí autem společnosti případně soukromým autem a veze sebou své zaměstnance a někdy brigádníka do města vzdáleného cca 50 Km od sídla společnosti. Ve smlouvě mají uvedeno, že práce se může vykonávat po celé České republice. Může společnost nebo musí svým zaměstnancům proplácet stravné - jako na pracovní cestě? Případně i vlastní cestu autem, když zaměstnanec pojede sám ze svého bydliště? (jedná se o činnost sváření, zámečnictví pro další společnost) Společnost má zájem o proplácení stravného zaměstnancům, má tedy změnit smlouvu? Nebo v tomto případě není možné proplácet cestovní náhrady? Jaké jsou tedy jiné možnosti? Stravenky, nebo proplácení dokladů od obědu či něco jiného? Děkuji za informaci

Dobrý den, mohu prosím Vás zaúčtovat dálniční známku a mýto placené na Slovensku při účtování cestovních náhrad rovnou na 512...oproti závazkům. Děkuji Vám a přeji pěkný den S pozdravem DB

Dobrý den, zaměstnanci, který jede na služební cestu vlastním automobilem a nemá od zaměstnavatele schválenou cestu vlastním automobilem, vzniká začátek pracovní cesty až např. v místě určení? Uvažuji o výpočet cestovních náhrad v případě, že zaměstnanec je vyslán na služební cestu např. do jiné provozovny, vypíše si cestovní příkaz, ale zaměstnavatel nesouhlasí s použitím vlastního automobilu. Tudíž by vznikl začátek cesty např. v Pardubicích a konec cesty taktéž Pardubicích? Děkuji za radu.

Dobrý den, vysíláme zaměstnance na preventivní lékařské prohlídky do 50 km vzdáleného smluvního zdravotnického zařízení. Je v takovém případě stravné a cestovné daňově uznatelným nákladem zaměstnavatele? Je možné zaměstnanci proplatit výdaje na cestu pokud použije vlastní automobil, například v obvyklé výši jízdného , které by zaplatil vlakem či autobusem?

Dobry den, Jednatel ma smlouvu o vykonu funkce za 500 Kc. Ve smlouve je uvedeno, ze ma narok na cestovni nahrady. 1) musi byt ve smlouve uvedeno i narok na kapesne 40 %, pokud mu ho poskytujeme na zahranicni cesty? 2) V predchozich odpovedich jsem nalezla neco o navyseni cestovneho o 15 %? Podle jakeho paragrafu muzu uplatnovat? (normalni s.r.o prodavajici sluzby) 3) pronajem dodavky (v majetku s.r.o) za 500 Kc mesicne subdodavateli (OSVC). Do zahranici jedou dve firemni auta, z nichz jedno ridi jednatel a druhe subdodavatel OSVC (veze dalsi subdodavatele) , u kterych existuje smlouva o pronajmu (mohou ho pouzivat, ale i nemusi a za to plati 500 Kc). Muze byt listek za PHM uplatnen k obema autum? Myslite, ze je to cena obvykla? Pokud ne, kdo by mel problem? OSVC nebo s.r.o. Dekuji

Dobrý den, jsme spolek a chtěla bych poprosit o radu ohledně výplaty cestovného. Pokud mám s členem spolku podepsanou DPP a on na služební cestě použije soukromé vozidlo - mohu mu vyplácet pouze náhradu za PHM a amortizaci, ale už mu nevyplácet stravné? Půjde o daňově uznatelný náklad pro spolek? Pokud člen spolku, který je OSVČ (není s ním uzavřena DPP), použije pro účast na konferenci a pro prezentaci spolku své soukromé vozidlo - můžeme mu vyplácet náhradu za PHM a amortizaci? Bude muset tento příjem zdanit? Pro spolek půjde o nedaňový náklad? Děkuji za odpověď E V.

Jakým způsobem se mohu vzdát cestovních náhrad zaměstnavatele? Rád bych jel na firemní školení, které je v jiné zemi než ČR, v rámci úspor, jsem ochotný si cestu a náklady hradit sám. Děkuji za radu.

Situace: Zaměstnanec jede na služební cestu. První den stráví cestováním 4 hod. v tuzemsku a 13 hod. v zahraničí. Druhý den stráví cestováním v zahraničí 18 hod. a 6 hod. v tuzemsku. Otázka: Jaké stravné mu náleží první a druhý den?