Online poradna

Otázka:

Cestovní náhrady při práci v zahraničí

Dobrý den, pokud zaměstnám na dohodu o výkonu práce pracovníka a určím v dohodě, že místem místem výkonu této dočasné práce je pracoviště u mého smluvního partnera v Německu, slyšel jsem, že má nárok na odměnu ve výši minimální mzdy v Německu. Tedy 8,50 EUR / hod. Doplňkový dotaz: Má však ale i nárok na stravné, když mu v místě zajistím ubytování a dopravu do práce? (Domnívám se že nejde o služební cestu, protože pracovník nemá určené místo výkonu práce v Česku) Děkuji za odpověď

Odpověď:

Pokud je smluvené místo práce ve smlouvě zahraničí, má nárok pouze na jednu cestu tam a jednu cestu zpět. (Popřípadě na cesty mimo toto smluvené místo po Německu do Česka i jiných zemí, pokud se bude jednat o pracovní cestu.) Po dobu výkonu práce na smluveném místě (a dobu odpočinku v Německu) žádné nároky na cestovní náhrady nevznikají. pb