Online poradna

Dobrý den, jediný jednatel a společník a zároveň zaměstnanec si vzal od své společnosti půjčku ve výši 15 miliónů Kč (postupně od roku 2009). Byly sjednány i úroky z půjčky. Peníze postupně vracel (ve výši 1 miliónů Kč). V roce 2012 si sám sobě zvýšil (zaměstnanci) odměnu ve výši 15 miliónů Kč (byla schválená valnou hromadou - stejnou osobou) - účet 522. Odvedl sociání a zdravotní pojištění. Ve výši nesplacené půjčky si nechal vyplatit mzdu , kterou vyrovnal vůči společnosti závazek (zápočtem). Může to tak fungpvat? Moc děkuji za odpověď.

Dobrý den, prosila bych o následující informaci: jsem OSVČ, zpracovávám účetnictví. Můj klinet je rovněž OSVČ - právnická osoba, podnikající v oblasti hudby, vydavatelství knih,veřejné vystupování pro seniory....Ve spojitosti se svojí činností mu byl nabídnut sponzorský dar. Prosila bych Vás o radu, jak tento dar zavést do evidence příjmů, jaká je daňová povinnost a je-li ještě nějaká jiná vazba, např. k PSSZ a OZP? Děkuji předem. Pokud bude z Vaší strany bylo možné, potřebovala bych tuto informaci do 26.9. S díky a s pozdravem Iva Z B

Dobrý den, chtěla bych navázat na dotaz: http://www.adar.cz/online-poradna/11151-cestovne-jednatele a zeptat se, zda se zahraniční stravné u jednatele, navýšené o 15 %, musí u jednatele zdanit v §6 a podléhá zdravotnímu a sociálnímu pojištění. Předpokladem je, že je toto navýšení uvedeno ve smlouvě o výkonu funkce. Děkuji

Dobrý den. Prosím Vás o radu. Jednatel, který je zároveň i jediným společníkem je odměňován na základě jednatelské smlouvy ve výši minimální mzdy + stravenky+příspěvek na penziní spoření a kulturu si ještě vyplácí na základě DPP 10.000,-měsíčně za práci vykonanou pro společnost nesouvisející s jednatelstvím. Protože to není úplně ,,ideální,, to zde ostatně i píšete je šance na obhájení této dohody za situace, že v okamžik výnoku práce na DPP je jednateli nadřízený jediný ,,cizí,,zaměstnanec (pracující na hlavní pracovní poměr) ? - když jinanak je pochopitelně zaměstnanec podřízený jednateli.. Pokud bychom nastínili ,,nejhorší variantu,,že by FÚ náklady na mzdu za DPP neuznala co z toho plyne ? Doměření daně + cca 15% úrok ročně ...? Ještě dodám, že i přes vyplácenou odměnu a DPP si pak onen jednatel vyplatí podíl na zisku - jako společník ...ze které odvede srážkovou daň ... Děkuji za radu.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Pokud je s.r.o. manželů, oba jsou jednatelé a společníci. Je lepší být jednatelé s odměnou cca 25000,-, jednatelé bez odměny a společníci pracující na dohodu za tyto peníze nebo kombinace jednatel za 2000,- a společník za 23000,-? Jak je to s nemocenskou nebo případně s paragrafem? Nechceme být zaměstnanci a spadat pod zákoník práce, zdá se nám to zbytečně komplikované. Děkuji za odpověď. PB.

Dobrý den, společnost s.r.o. má jediného jednatele a zaměstnance. Může jednatel uzavřít se společností Smlouvu o výkonu funkce jednatele s odměnou ve výši 2.400,-, z které odvede sociální a zdravotní pojištění a daň a zároveň Dohodu o PP , max 300 hodin ročně za měsíční výdělek max do 10.000,- a z té dovede pouze daň (nemá podepsané prohlášení)? Moc děkuji za odpověď, zda je tento postup správný. L Š

Dobrý den, jsem jednatelka a zaměstnanec s. r. o. ( 50% na 50% - stejné podmínky.) Auto, které je majetkem s. r. o. potřebuji přepsat na svoji osobu do soukr. vlastnictví. Jak mám postupovat? Děkuji .Jana

Dobrý den, Chtěl bych si založit s.r.o, kde bych byl jediným společníkem, zároveň jednatelem a i zaměstnancem. Je to možné? Dosud podnikám jako OSVČ a mám nějaké pohledávky. Je možné, že budu jako zaměstnanec žádat o povolení insolvence, Neohrozí to nějak s.r.o? Děkuji JD

Zaplatili jsme chybně zákonné pojištění za zaměstnance a bylo nám doměřeno pojistné + zvýšení o 10 % (penále). Je toto zvýšené pojistné daňovým nákladem nebo ne?