Dobrý den, dovolenou musíte vyčerpat nejdéle do 31.12.2012 s tím, že zaměstnavatel Vám může určit, kdy si ji vyčerpáte. Pokud Vám neurčí do 30. června 2012, kdy máte dovolenou z roku 2011 vyčerpat, máte právo se rozhodnout sama, kdy ji budete čerpat. Zaměstnavateli musíte tuto skutečnost oznámit písemně minimálně 14 dní před nástupem na dovolenou. Pokud byste nevyčerpala dovolenou z roku 2011 do 31. 12. 2012, teprve potom Vám propadá.  ml