Online poradna

Chceme založit občanské sdružení s cílem seznamovat mládež s keltskou kulturou pořádaním divadelních vystoupení ze života Keltů a šermiřských vystoupení.V těchto vystoupeních budou účinkovat členové sdružení. Předpokládá se tak 5 vystoupení ročně v hodnotě asi Kč 10 tis.Vystoupení se budou provádět pro jiné organizace (obce,města) za finanční odměnu. Chci se zeptat :

1. Je třeba na tuto hlavní činnost vyřídit živnostenský list ?
2. Bylo by možné členům sdružení vyplatit za vystoupení odměnu např. na dohodu o provedení práce nebo bude nutné vyplácení odměn zakotvit do stanov nebo vnitropodnikového předpisu.

Dobrý den,Český rybářský svaz vyplácí jednou za rok a to v prosinci odměnu za práci kterou pro svaz členové rybářského svazu celoročně vykonávají,(např.rybařská stráž,výlov ,nasazování potěru,ůklid kolem rybníků ,vystavování povolenek a další činnosti ).odvádí se za tuto odměnu zdr.a soc.pojistné? Děkuji za odpověd

Jsme občanské sdružení, které existuje za účelem provozování autroské divadelní činnosti. Naše příjmy se skládají z grantů a odměn za odehraná představení. Provozujeme pouze hlavní činnost.

Rád bych věděl jakým způsobem máme řešit výpatu honorářů členům popř. nečlenům sdružení, pokud jde o daň z příjmu. Jde nejčastěji o autorské honoráře při tvorbě nového představení (režie, dramaturgie, scénografie, atd.) a honoráře za výkon - hraní v představení.

Platí pro nás hranice 3000,- za měsíc, do které musíme odvádět srážkovou daň, a nad kterou si daň řeší příjemce?

Dobrý den, mám dotaz ohledně práce přesčas. Pracuji ve zdravotnictví ( SZP) na zkrácený úvazek, z důvodu rodinných a další práce. Ovšem, kdykoli je potřeba tak mi tam vedoucí přidá směnu,takže běžně mívám tak 20, přes léto i více přesčasových hodin měsíčně. V zákoníku práce jsem našla, že při zkráceném úvazku mi zaměstnavatel nesmí nařídit ani hodinu přesčas. Zajímá mě, zda je to opravdu tak a zda s tím mohu argumentovat. Děkuji za odpověď. R. R

Dobrý den jsme občanské sdružení, které pořádá přednáškovou činnost. Za tuto činnost vyplácíme členům sdružení odměnu na základě DPP, kterou zdaňujeme dle zákona o daních z příjmu 15%. Každý člen dává své daňové přiznání. Dále vyplácíme cestovní náhrady a náklady spojené s používáním soukromého auta. Silniční daň neplatíme. Je to tak správně, nebo lze odmenu vyplatit jinak?

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda u dpc mohu za měsíc překročit tech 20 hodin týdne ale ve finále mi ty hodiny musí sedět s počtem hodin za rok... Přecházím totiž u zaměstnavatele na dpč a z dpp mi jeste musí převect přes 30 hodin do další výplaty ale už u dpč. Jsem studentka takže by mi měli z výplaty strhávat jen soc. a zdráv. pojištění, ruzovy papír podepsaný mám. Děkuji předem

Dobrý den, Prosím o radu, kdo podepíše pracovní smlouvu v případě, že se společník bude chtít sám zaměstnat? (společnost je založena pouze 1 společníkem) Děkuji za odpověď. Pěkný den Obrusníková

Dobrý den, mám následující dotaz v podmínkách roku 2012. Společnost s r.o., jediný společník je zároveň jednatelem. Ve skutečnosti vykonává pro společnost následující práce: 1. jako jednatel podepisuje smlovy, sjednává kontrakty, 2. jako manuální dělník opracovává kovové součástky. Na OSSZ mi řekli, že nemůže mít pracovní smlouvu, jen odměnu z pracovněprávních vztahů. Nevím, zda je správné řešení udělat mu odměnu za funkci jednatele 2.400,- Kč měsíčně ( neměl by být odvod sociál.a zdravotního pojištění) a odměnu z pracovně právních vztahů 10.000,- Kč ( byl by odvod pojistného jako u zaměstnanců) nebo jestli musím obě odměny sečíst a odvádět z celé částky pojistné. A jak to bude se zákonným pojištěním za zaměstnance, když vlastně nemůže být svým vlastním zaměstnancem? Moc Vám děkuji za odpověď

Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda-li při uzavření smlouvy o dílo uzavřené podle občasnkého zákoníku , kde je předmětem jednorázový uklid v ceně 3000 Kč má povinnost daná fyzická osoba podat daňové přiznání, či případně objednatel což je bytové družstvo provést srážku daně ve výši 15%? Či v této konkrétní souvislosti nevzniká žádná daňová povinnost ?Děkuji. S pozdravem M.H

Dobrý den, jsem studentka a pracuji na živnostenský list. Momentálně jsem nastoupila do nové práce kde pracuji dva dny v týdnu a místo fakturací chtějí po mě dohodu. Je to možné a jak je to s daněním dohody? Pokud bych se dohodla na fakturaci, je to považováno za švarc systém i když nefakturuji pouze jim? Děkuji

Dobrý den, potřebovala bych poradit. Zaměstnanci pracují zásadně venku. Pokud je tedy vytrvalý déšť nemohou pracovní činnost vykonávat. Jaká jim v tomto případě náleží náhrada. Platí se tento den normálně jako by byl v práci? Předem děkuji

Dobrý den, již několik let pracuji u firmy na plný úvazek (40 hodin, 5 dnů v týdnu), nárok na dovolenou je za rok 20 dnů po 8 hodinách. Od 15.10. mi bude úvazek zkrácen na polovinu (20hod/5dnů). Mám ještě 10 dnů nevyčerpané dovolené z doby plného úvazku. Bude se mi krátit tato dovolená na 4 hodiny nebo mam nárok na zaplecení 8 hodin? děkuji za odpověď M

Co je zahrnuto do výkonu funkce jednatele?

Dobrý den, za naši firmu jsem pořádal v letošním roce 2012 firemní oběd v restauraci, od číšníka jsem při platbě dostal paragon s celkovou částkou za občerstvení. Nicméně mi zapomněl uvést jakou má sazbu DPH a má přidělené IČO i DIČO. Mohu tento doklad odevzdat účetní, když tam nemám uvedenou sazbu DPH? Nebo mohu ji na tento účet dopsat a jaká je tedy sazba DPH v restauračním zařízení. Děkuji za radu jak se zachovat. Konečný

Dobrý den, platí nějaké omezení týkající se ročního výdělku na DPP (respektive více DPP?) Děkuji

Dobrý den, mám nové pracovní místo, na pracovní smlouvu. Bohužel mám obavy, že za mne zaměstnavatel neodvádí odvody (sociální a zdravotní pojištění). S výplatnicí se nezabývá. Vím, že pokud mne zaměstnavatel přihlásil, zaměstnance by se případné problémy neměly dotknout. Moje největší obava, však spočívá v tom, že jsem OSVČ na vedlejší činnost, co když mi na začátku příštího roku odmítne vydat přehled příjmů za rok 2012? Proto se velmi obávám, abych si novou pracovní změnou nezadělala na pořádné problémy. Poraďte prosím, co mne čeká pokud se mé obavy potvrdí a jak tuto situaci řešit? Předem moc děkuji za odpověď. Jitka

Dobrý den dělám na DPČ.Můj zaměstnavatel má plný týdnní úvazek 35 hod./týdně. A já dělám 22 hod. týdně, četla jsem že nesmím dělat na DPČ více jak poloviční úvazek což by bylo 17,5 h/t je to tak? Je možné na tuto mojí pracovní dobu postavit nějak smlouvu na HPP? děkuji za odpověď.S pozdravem

Dobry den, prosím vas chtěl jsem se zeptat: jsem zaměstany a našel jsem si vedlejší příjem jako brigádu a chtěl jsem se zeptat, kolik kč můžu si vydělat za rok nebo kolik hod můžu odpracovat.od kolika kč se platí daně? děkuji

Je pojem hodina pro všechny jednoznačně 60 minut nebo v případě učitelů jen 45? Pokud by někdo vykládal novelu takto, 300 vyučovacích hodin je 225 hodin čistého času, čili o 75 hodin ročně méně. Děkuji A.

Může mít společník s.r.o. ( není jednatelem ) uzavřenou dohodu o provedení práce ve své s.r.o. na měsíční částku 8000,-Kč? Jako OSVČ již platí zdravotní i souciální pojištění. Jak by potom platil daň, zdrav. a soc. pojištění? Děkuji

Dobrý den, před měsícem jsem založil s.r.o. kde jsem jediný jednatel a také společník. Mohu uzavřít se svou společností pracovní poměr? Jak je to s registrací na zdravotní pojišťovně,ČSSZ a FÚ? Děkuji za odpověď.

S laskavým dovolení bych se Vás zeptala na Váš názor a následně o radu:

Jsme v.v.i. a máme nového tzv. závodního lékaře, který poskytuje našim zaměstnancům preventivní péči, dle §106 odst.4písm.b-Zákoník práce. Tento lékař, na rozdíl od minulého lékaře, vyžaduje od našich zaměstnanců, aby mu donesli zdravotní dokumentaci od svých obvodních lékařů.Tato služba je však zpoplatněna.

Preventivní péče i vstupní prohlídky zaměstnanců hradí naše organizace ze sociálního fondu.
Zpoplatněnou službu obvodních lékařů za zdravotní dokumentaci našich zaměstnanců LZE TÉŽ HRADIT ZE SF?

Obávám se, že zaměstnanci si ji sami neuhradí a závodní lékař trvá na dokumentaci.

Můžete mi, prosím, poradit, jak z tohoto začarovaného kruhu a přitom se držet zákona?

Dobrý den, mám následující problém: můj potenciální zaměstnavatel se mnou chce podepsat Doohodu o provedení práce, pokud nebude muset se mnou jako se zaměstnancem mít žádné další starosti - bohužel práce navíc je pro něj i odvod srážkové daně. Nevím, jak by šel tento problém vyřešit - daň bych mohla sice odvést z přišlé platby sama, ale nebylo by to podle zákona. A jiný typ smlouvy se na daný druh spolupráce (příležitostná, plat pod 5000,-/měsíc) nehodí - nebo víte o nějaké? Prosím o radu v této věci. Děkuji, K. MAlá

Sme s.r.o. registrovaná v ČR a máme prácu formou subdodávok v zahraničí.Pre výkon činnsti si pre nedostatok vlastných pracovníkov zmluvne najímame aj živnostníkov zo strany. Sú s týmto spojené nejaké riziká, hrozia nám nejaké nepríjemnosti zo strany úradov ČR ? Čo musia obsahovať naše zmluvy , aby nás nezatiahli do kolotoča Švarc systému ? Ďakujem

Dobrý den, Mám dotaz, zda jednatel, který pobírá pouze odměnu jednatele na základě smlouvy o výkonu funkce a je cizinec (není z EU) s povoleným dlouhodobým pobytem v ČR, potřebuje k výkonu této funkce pracovní povolení? Děkuji za odpověď.