Online poradna

 

Témata

 

Čeho se váš dotaz týká?

 

Otázky a odpovědi 


Celkem nalezeno 155 výsledků se štítkem zahraničí
AH ze Slovenska  22.02.2014

DOTAZ: MALÉ HONORÁŘE ZE ZAHRANIČÍ POD 10 000,-  JAK JE DANIT? Dobrý den, coby zaměstnanec na plný úvazek, s ŽL coby vedlejší činností, jsem si vydělal v roce 2013 na autorském honoráři (tvorba PC manuálu) ze Slovenska jednorázově 2.900,-. Výdělek mi byl zaslán v českých korunách, a to nezdaněný. Jak mám tento honorář danit? Podle §7 jako jinou nezávislou činnost, tzn. 40% paušálem a potom zbytek 15% daň, v příloze 1 daňového přiznání? Nebo to musím ještě uvádět i do přílohy 3 - zahraniční příjmy, zvlášť? Budu mít povinnost z této sumy odvádět zdravotní a sociální pojištění? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověd




Pronájem bytu v Německu  20.02.2014

Dobry den, mel bych trošku slozitejsi otazku. Mam v Nemecku pronajmuty byt, cisty najem mi dela 1100 euro mesicne (jedna se o velky byt v drahe lokalite). Momentalne se v Nemecku nebudu pohybovat a majitel mi pisemne dovolil byt v me nepritomnosti pronajimat, abych o byt zbytecne neprisel, jelikoz se za sest mesicu vratim do Nemecka. Zajimalo by me jestli musim tento podnajem nekde zdanit a jestli ano, tak jestli ho mohu zdanit v Cechach jelikoz mam v Cechach trvale bydliste? A v Cechach i danim veskere sve prijmy. Dekuji za odpoved V

Zobrazit odpověd


Zaměstnanec s místem výkonu práce v zahraničí  19.02.2014

Dobrý den, naše firma (zájmové sdružení právnických osob) chce zaměstnat programátora z Lotyšska. Příslušný programátor by vykonával práci u sebe doma, tedy v Lotyšsku. Musíme jej u nás v České republice nahlásit a odvádět za něj sociální a zdravotní pojištění a daň ze mzdy? Moc prosím o radu,  jak máme v tomto případě poustupovat. Za odpověď děkuji. M

Zobrazit odpověd

Zaměstnanec řídící dceřinné společnosti  19.02.2014

Česká společnost s.r.o.- je společníkem ve více maďarských společnostech. Česká společnost pověří svého zaměstnance s trvalým pobytem na Slovensku řízením těchto zahraničních společností v Maďarsku. Může společnost pronajmout tomuto zaměstnanci byt nebo dům (je velikost bytu-domu nějak omezená?) a může si uplatnit výdaje spojené s tímto bytem jako daňové náklady? Musí zaměstnanec za užívání platit daně za nepeněžní plnění? (když ano, tak kdy musí a kdy nemusí?) Může se zaměstnancem bydlet v pronajatém bytě-domě i celá rodina? Jestli má zaměstnanec platit daň za nepeněžní plnění (kolik %), má i společnost nějakou daňovou povinnost s tímto související za poskytnutí takového nepeněžního plnění (kolik %)?

Zobrazit odpověd




Souběh zaměstnání ČR a Slovensko  09.02.2014

Dobry den, od 10/2013 zamestnavame Slovaka na HPP. Podepsal prohlaseni a cestne prohlaseni, ze za obdobi 10-12/2013 ma prijmy pouze v CR. 1-9/2013 byl zamestnancem v SK. Muzeme mu jako firma udelat rocni zuctovani dane pouze za obdobi 10-12/13 nebo si ho bude muset udelat sam? Zadne jine slevy nenarokuje. Za obdobi 1-9/2013 poda danove priznani na Slovensku. Predem mockrat dekuji za odpoved. Pokud budete chtit odpoved zpoplatnit, neni problem. S pozdravem M.B

Zobrazit odpověd


Vrácení slovenského DPH  08.02.2014

Dobrý den, chystám se realizovat projekt ve SR - jsem plátce DPH v ČR. V SR mi budou účtovat DPH za pronájem obchodní plochy a ubytování. Mohu požádat o vrácení DPH slovenský finanční úřad nebo český? Nejsem na Slovensku registrovaný plátce DPH - to není překážkou pro vrácení DPH ze Slovenska? Děkuji za odpověď, K

Zobrazit odpověd


Přiznání při zaměstnání v zahraničí  04.02.2014

Dobrý den, po celý loňský rok (tj. od 1.1.2013) jsem na základě pracovní smlouvy zaměstnaná ve Švýcarsku. Zde mám udělené povolení k pobytu typu L (na rok), momentálně se prodlužuje na povolení B (5let). Daně odvádím každý měsíc automaticky, zaměstnavatel mi je strhává z platu. Celkový potvrzující přehled za rok 2013 jsem od zaměstnavatele obdržela také. Byt zde mám také. Mou otázkou je, zda mi vzniká daňová povinnost i v ČR. Mám v ČR totiž stále trvalý pobyt, respektive družstevní byt. Do ČR se vracím na 1-2 víkendy za měsíc. Při opouštění ČR jsem se jen odhlásila ze zdravotního pojištění. To si platím zde, ve Švýcarsku od prvního dne pobytu. Nic více jsem nedělala. V ČR žádné příjmy nemám. Předem děkuji.

Zobrazit odpověd

Daň zaplacená v Indii  04.02.2014

Náš obchodní partner z Indie poslal žádost o vystavení nové faktury, naší vystavené faktury za služby. Žádá nás o navýšení celkové částky o 21% a na účet zašle o 21% méně. Partner tvrdí, že dle jejich indického práva, odečte 21% daň vláda u zdroje. Dle našich zákonů, by měla být vystavena faktura s 0% DPH a vypočítat daň 21% navíc a uvést v přiznání k DPH a v souhrnném hlášení. Zřejmě budeme nadále spolupracovat, tudíž bychom v této věci chtěli mít jasno. Děkuji

Zobrazit odpověd

Práce OSVČ v zahraničí  04.02.2014

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda jako OSVČ podávající daňové přiznání v ČR a pracující jako pečovatelka v Německu, mohu uplatňovat nějaký paušál na stravu a odlučné od rodiny? Základní stravu mám zajištěnou, pracuji nepřetržitě tzv. 24 hodin servis po dobu 3 týdnů i déle. Jsem pracující důchodce, nebudu si moci odečíst těch 25 000 na sebe ani na syna, který byl do konce srpna 2013 studentem. Neodhlásila jsem se na 1. ledna jako ostatní, protože jsem o tom nevěděla, byla jsem právě přes Vánoce mimo ČR. Normáně podávám daňové přiznání a výdaje uvádím paušálem. Můžete mi prosím poradit, zda bych mohla nějakou částku odečíst na tzv. kapesné, tedy diety a odlučné, zda jako OSVČ mám na něco takového nárok? Děkuji za odpověď. E R

Zobrazit odpověd

Souběh příjmů ČR a SRN  03.02.2014

Kde má známý podat daňové přiznání? Je občan ČR, ale celý rok i s rodinou bydlí v Německu. Zaměstán byl od ledna do září pouze v ČR (odváděno pojistné v ČR), kam dojížděl za prací z Německa. Od října do prosince je již zaměstnán v Německu. V ČR byl od října do prosince zaměstnán jen na dohodu o provedení práce, ze které byla odváděna daň zálohová. V ČR má také příjmy z pronájmu dvou bytů za celý rok ve výši 135.000,- Kč. Dále má v ČR příjmy z prodeje ochranné známky za celý rok ve výši Kč 143.000,-. Domnívám se, že je nerezident ČR a že musí podat daňové přiznání v ČR. Musí podat v ČR daňové přiznání a zahrnout i příjmy z Německa?? Má nárok na daňové zvýhodnění na děti v ČR? Děkuji.

Zobrazit odpověd

Souběh zaměstnání ČR a SRN  29.01.2014

Dobrý den, syn pracoval jako zaměstnanec do 30.6.2013 v ČR, v červenci nepracoval. Od 5.8. pracuje a žije v SRN - je tam přihlášen na finančním úřadě i na sociální a zdravotní pojištění. Musí podávat za rok 2013 daňové přiznání v ČR? Jednalo by se pak o součet potvrzení od zaměstnavatelů českých i německého a započítaly by se mu daně zaplacené v SRN? Děkuji za odpověď Veletová

Zobrazit odpověd


Přefakturace ubytování  22.01.2014

Dobrý den. OSVC, plátce DPH, vystavuje faktury za služby plátci DPH v Polsku /Polské firmě/, podává souhrnné hlášení. Nyní bude stejné firmě přefakturovávat výdaje na ubytování, které má na uzemí ČR. Bude fakturovat také bez DPH? Bude uvádět také v souhrnném hlášení? Předem moc děkuji

Zobrazit odpověd

Souběh příjmů z více států  21.01.2014

Dobry den, v dubnu 2013 jsem ukoncila podnikani v CR (prerusila zivnost a odhlasila se ze systemu socialniho i zdravotniho pojisteni) a odjela na "Working Holiday" v Kanade, kde jsem zamestnanec se zdanenymi prijmy. Nyni musim podat danove priznani v CR za ty ctyri mesice samostatne vydelecne cinnosti. Musim v nem uvadet i sve prijmy z Kanady? Predem dekuji za Vas cas a preji hezky den.

Zobrazit odpověd

Cesty sanitky a stravné  20.01.2014

Dobrý den, mám dotaz ohledně cestovních příkazů, které proplácíme jako příspěvková organizace - zdravotnická záchranná služba. V rámci služeb poskytovaných naší příspěvkovou organizací poskytujeme kromě bezodkladné přednemocniční péče také tzv. sekundární transporty, kdy posádka záchranné služby převáží pacienta do nemocnice v jiném městě, příp. i do cizí země (Německo, Slovensko ...). Každý zaměstnanec má ve smlouvě určené místo pravidelného pracoviště. Pokud je zaměstnanec výjimečně určen na jiné výjezdové stanoviště, než má uvedeno ve smlouvě, a tam vykonává výjezdovou službu, proplácíme mu cestovní náhrady. Ale nejsem si jistá, když uskutečňujeme tyto sekudnární transporty na větší vzdálenosti, zda zaměstnanci mají nárok na cestovní náhrady (jedná se mi především o případné zahraniční stravné). Jelikož jsou totiž vysíláni ze svého pravidelného pracoviště (např. výjezdová základna Liberec - město) a jedou např. do Německa. Prosím o vysvětlení, zda se jedná o pracovní cestu mimo místo pravidelného pracoviště, a mají tudíž nárok na stravné dle zákoníku, nebo zda se nejedná o pracovní cestu. Snad jsem vysvětlila důkladně a srozumitelně. Děkuji předem za odpověď. S

Zobrazit odpověd

Souběh zaměstnání ČR a SRN v jednom roce  20.01.2014

Zdravim. V CR jsem ukoncila zamestnani k 30.9.2013 z duvodu neplaceni mzdy.Ty mi byly doplaceny a k tomu 3 mesice odstupneho, ale od 21.10.2013 do konce roku pracuji v SRN. Tech 21 dni jsem se nikde nehlasila, protoze na pracaku mi rekli, ze stejne nebudu nic pobirat, at prijdu az v lednu 2014. Nyni jsou dane, jakym zpusobem mam dostat sve povinnosti, oficialne jsem mela dan.rezidenci v CR, ale od rijna jiz pronajimam byt v SRN a jednou za mesic jezdim busem domu. Mohu si uplatnit v danovem priznani nejake odpocty na zajisteni a udrzeni prace v SRN? Pristi rok predpokladam, ze jsem jiz platcem jen v SRN. Dekuji za informace.

Zobrazit odpověd