Online poradna

Prosím o posouzení daňové uznatelnosti cestovních nákladů, pokud zaměstnanec bude mít souběh zahraniční pracovní cesty a dovolené. Zda např. pro daňovou uznatelnost nákladu za letenku za cestu tam i zpět musí být začátek a konec zahraničního pobytu služebním výkonem a čerpání dovolené je možné jen uprostřed této doby nebo časová souslednost služebního výkonu a dovolené je irelevantní. Děkuji za Vaši odpověď Jitka Měchurová

Dobrý den, mám dotaz, zda můžeme vyplácet náhradu za použití vozidla 3,60 Kč i manželce vlastníka vozidla, nebo musí být vždy řidič manžel-vlastník? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, obracím se s dotazem. Máme občanské sdružení - mažoretky. Družstvo DUO se zúčastnilo Evropského mistrovství ve Francii spolu s trenérkou a manažerem, který byl současně řidičem pronajatého auta. Můžeme všem účastníkům vyplatit všechny běžné cestovní náhrady? Je nutné, abychom pro účastníky uzavřeli na dobu účasti "Dohodu o provedení práce"?

Dobrý den, chtela bych se zeptat jak zaúčtovat zahraniční diety v pokladně? Musím vždy přepočítávat kurzem, kdy se pracovní cesta uskutečnila anebo mohu vždy jednim kurzem, a to k poslednímu dni v měsíci ? Děkuji moc. Magda

Dobrý den, prosím o zodpovězení následujcího dotazu. Pokud byla zaměstanci poskytnuta snídaně, krátím dle zákona podle hodin strávených v zahraničí. Více než 18 hod - 25%, což je v případě Německa 11,25 €, ale na faktuře je uvedena cena snídaně 4,20 €. Jak v tomto případě postupuji, chápu správně, že cena snídaně na faktuře mě v této chvíli nezajímá a postupuji podle zákona tj. krátím o 11,25 € ? Předem velice děkuji za Váš čas.

Dobrý den, prosím o radu.

1. Při zahraniční pracovní cestě v roce 2013 trvá tuzemská část více než 5 hodin, zahraniční část také déle než 5 hodin. Má zaměstnanec nárok na obě části stravného ?
2. Případně, má vždy nárok na zahraniční stravné pokud trvá déle než 1 hodinu (např. tuzemská část 6 hodin, zahraniční 2 hodiny - kolik hodin musí trávit v zahraničí) ? Děkuji

Dobrý den . Přítel pracuje u dopravní firmy jako řidič . Zaměstnavatel jim nařídil , aby nahlásili číslo účtu , na který jim bude zasílat diety -stravné - výběr ze dvou možností : stávající (na který chodí výplaty) , devizový . Pro zaměstnance je toto nařízení silně mínusové . Samozřejmě převodem na českou korunu podle ČNB a k tomu vedení účtu jsou náklady , o které budou mít zaměstnanci diety " ochuzeny" . Dalším mínusem je pro hodně kolegů zviditelnění peněz , tím možné "sousto" pro exekutory . Zajímalo by mne , jestli má zaměstnavatel právo posílat diety- stravné - na účty ; Nebo jakým nařízením s výplatou diet se zaměstnavatel musí řídit ? Pokud ano , jestli je povinnen poskytnout zaměstnanci zálohu na možné náklady - placení dálnice , parkovného ( hlídaná parkoviště ) - a stravné a v jaké výši ? Předem děkuji za váš čas a odpověď . S pozdravem Hanina

Do Německa v roce 2012 použil vlastní auto.Zde jsem najel 932 km. Opustil jsem hranice v 11:45 hod 14.11:2012, návrat byl na hranice 16.11.2012 v 17:15 hod. Byla mi poskytnuta záloha 300 Euro. Z toho bylo na ubytování použito 156 Euro,na pohoštění obchodních partnerů 133,95 Euro, což jsem doložil doklady. Bylo mi vyplaceno 2134 Kč. Prosím o vysvětlení výpočtu. V

Jak se počítají náhrady za vlastní auto v zahraničí v roce 2012. L