Online poradna

Dobrý den, ráda bych Vás poprosila o radu v rámci Online poradny zdarma. Momentálně: - je mi 26 let - pracovní poměr nemám - na úřadu práce zapsaná nejsem, neberu žádnou podporu - zdravotní si platím každý měsíc sama - sociální si zatím neplatím (bylo mi řečeno, že není povinné) - živnostenský list nemám Chci v budoucnu pracovat na volné noze, ale zatím stále studuji. Přivydělávám si zakázkami pro různá nakladatelství. Všechna odvádí daně za mne, na účet mi tedy chodí pouze zdaněné peníze a dosud jsem to nemusela řešit. Nyní jsem však narazila na jedno nakladatelství, které není ochotno autorům honoráře danit a musím si peníze zdanit sama. Pokud jsem to našla správně, do 15-ti tisíc hrubého výdělku ročně nejsem povinna příjem danit? Během roku 2017 jsem vydělala více jak 20 tisíc, které mi danili nakladatelé. K tomu asi 5 tisíc nezdaněných. Není mi jasné, zda se do těch 15-ti tisíc hrubého nezdaněného příjmu počítá pouze těch 5 tisíc nebo se počítá vše, a tudíž jsem se dostala nad 15 tisíc a musím částku danit? Jakým způsobem mohu odvést daň, pokud nemám živnostenský list? Jaké dokumenty k tomu budu potřebovat? Z nakladatelství mi přišel elektronicky Daňový doklad, kde je uvedeno, že se jedná o Literární a výtvarný honorář. Mohu uplatnit paušální výdaje? Jakým způsobem je doložím a do kolika procent je lze uvést při výtvarné a literární činnosti? Předem děkuji za Vaši odpověď S pozdravem Lenka Krouhová

Dobrý den, jsem zaměstnán na HPP, k tomu mám vedlejší činnost jako autorský zákon, kde poskytuji fotobankám své ilustrace a oni je prodávají. Vedlejší činnost mi vydělává víc, než hlavní. Platím sociální a zdravotní za vedlejší činnost. (teď nevím přesně. Myslím, že nad 800 zdravotní a něco málo pod 2000 sociální). Jsem ZTP (zdravotně tělesně postižený) Můj dotaz je tedy: Pokud odejdu ze stávajícího zaměstnání a tedy z vedlejší činnosti udělám hlavní (na živnost, abych mohl poskytovat i grafické služby externě) Změní se pro mě výše zdravotního a sociálního pojištění? (Momentálně platím sociální a zdravotní dá se říct 2x. Jednou sám za sebe na tu vedlejší činnost a jednou za mě platí zaměstnavatel z hlavní pracovní činnosti)

Dobrý den, zaměstnavatel mě požádal ať si založím OSVČ kvůli vyfakturování provizí. OSVČ budu mít nyní na hlavní činnost a budu dostávat fixní plat plus za mě bude hrazeno zdrav + soc pojištění + daň -> chápu tedy dobře, když například mám domluvených 30 000,- tak k tomu přičtu 4 000,- (což mi byly stanovené zálohy na zdrav a zálohy na soc. poj) a celé to vynásobím těch 34 tisíc a odvody x 1,15 (15% daň) a to vyfakturuji ? děkuji za radu, nechci se totiž nechat okrást :D

Mám nyní Smlouvu o dílo a licenční smlouva s Rozhlasem, avšak částka převyšuje 20 000,- co je vše nutné odvést státu? Počítám, že asi 15% daň, v daňovém přiznání. (jsem neplátcem DPH). Děkuji.

Nabízí se mi možnost tohoto výběru smlouvy. HPP-min.80,-hrubého, DPČ-min. 80,-čistého, OSVČ-min 80,-fakturace na hod. Možnost odpr. hodin je neomezená. Co vybrat vzhledem k odvodům započteným na důchod? Děkuji, M

Dobrý den, firma s.r.o. končí činnost. Na skladě zbyl materiál a zásoby (maso, potraviny, lahve s alkoholem atd.). Firma se rozhodla vše rozdat bezplatně zaměstnancům. Prosím o radu, jakým způsobem toto lze zaúčtovat, na které účty. Děkuji.

Dobrý den, Už nějaký ten týden píšu pro Slovenskou firmu články na web a facebook. Průběžně jsme se slovně dohodli na odměně. NEjedná se o odměnu vyšší 10.tis kč měsíčně. Chtěl bych vědět jak mám postupovat. Sepsat autorskou smlouvu na přesnou měsíční částku popř. 5.000,- ze které by se srážela pouze daň 15% a to je vše. Momentálně jsem stále studentem. Musím tedy ještě navštívit nějaký úřad a vyžádat si nějaká povolení nebo ne? Děkuji

Dobrý den, spolek vyplatí dar členům (důchodcům) k životnímu jubileu cca 500 -1500 Kč. Podléhají tyto dary dani, soc. + zdr. poj.? děkuji za odpověď

Dobrý den, jsem zaměstnanec k tomu jsem ještě měla přivýdělek, mám živnostenské oprávnění. Prosím o sdělení, co se stane, pokud daně z podnikání a sociálku zaplatím pozdě. Děkuji

Dobrý den, mám dotaz ohledně výkonu práce a případných odměn v s. r. o. Jedná se o jediného vlastníka, jednatele, který nemá žádné zaměstnance (bude jedna slečna na dpp) a jde o to, aby si mohla tato osoba vyplácet nějaké občasné odměny. Je lepší mít smlouvu o výkonu funkce a nějakým způsobem v ní odměny uvést s tím, že není stanovena periodicita odměn (jak, aby to bylo průchozí?) nebo mít dpp ale ne na funkci jednatele (kvůli souběhu funkcí)? Pokud tato osoba bude mít soukromý vůz k občasnému pracovnímu užití, stačí to zahrnout do případné smlouvy a na takové cesty mít knihu jízd s tím, že bude mít jak proplacen benzín, tak paušál za každý ujetý km (3,90Kč) a celé to bude jako klasické cestovní náhrady? Děkuji Vám předem za odpověď !

Na základě smlouvy o výkonu činnosti experta (uzavřena v souladu s ustanovením § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku), budu vyslán na vykonání práce mimo ČR. Organizace v ČR bude hradit odměnu za vykonanou činnost, ale dle smlouvy, já odpovídám za uhrazení daně z příjmů a pojistného dle platných předpisů České republiky. Můžete mi prosím vás napsat, co budu platit, jak často, jakým způsobem (fyzicky na pobočce banky, nebo přes internet bankovnictví), jaký formulář je potřeba vyplnit, musím povinně platit sociální pojištění a zdravotní (U VZP mam dočasně zamrznutý účet protože už delší dobu bydlím v zahraničí, kde si platím místní pojistku, a nový zaměstnavatel mi bude platit mezinárodně uznávané zdravotní pojištění zahrnující také ČR). Můžete mi prosím vás napsat, jaký bude čistý příjem v případě, že hrubý příjem bude na příklad 50.000,-kc/měsíc? Děkují vám

Dobrý den, mám v čechách živnostenský list, jsem plátcem DPH i když moje aktivita platbě DPH nepodléhá. Moje živnost je zprostředkování ubytování v lyžařském středisku v itálii. Třetím rokem zajištuji svým klientům i skipasy. Skipasy mi platí při příjezdu přímo v itálii. Samozřejmě, že je výhodnější platit platební kartou, než si vozit hotovost EUR. A zde začíná moje anabáze. Abych měla možnost smlouvy s lanovkami na prodej skipasů, musím mít DIC, které je rozpoznatelné v eur systemu ARES. Takže posílám nulové přiznání + hlášení. To se ještě dá přežít. Ted ale potřebuji platební terminál pro možnost plateb kartama. Český terminál mít nemůžu, protože místo podnikání mám v čechách, ale klienti mi za skipasy platí v eur v itálii. Italský terminál mít nemůžu, protože nejsem plátcem DPH v Itálii. Plátcem DPH v itálii být nemůžu,protože už jsem v čechách a zdravotní a sociální se nemůže platit ve dvou státech EU. Existuje nějaké řešení tohoto problému? Děkuji za odpověd Jana

Dobrý den, od února 2016 mám živnostenské oprávnění (OSVČ) souběžně s tím pracuji na hlavní pracovní poměr. Moje výdělky za rok 2016 bylo 4.150 Kč na OSVČ. Chtěl jsem se zeptat zda musím podávat daň z příjmů fyzických osob. Zálohy na sociální a zdravotní pojištění jsem u OSVČ neplatil jelikož je platil můj zaměstnavatel u hlavního pracovního poměru. Děkuji moc za odpověď.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mi vznikne daňová povinnost nebo ne. Při své práci si přivydělávám psaním semestrálních prací. Je potřeba tyto příjmy zdanit nebo jsou do určité částky osvobozené? Tyto práce si domlouvám na portálu firmy, která zprostředkovává psaní těchto prací. Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, mám dotaz. Jak je to s odvodem ZP z odměny člena představenstva (2.300,- Kč) v souběhu s odměnou člena výboru domovní správy (7.000,-Kč)? Je možné odměny sčítat? Musí být odvedeno z minima? A dále jak je to s odvodem ZP při souběhu odměny za členství v představenstvu (do 2.500,- Kč) a klasického prac. poměru? Děkuji za odpověď M.

Dobrý den, blíží se termín, kdy budu jako OSVČ podávat daňové přiznání. A úplně si nejsem jist, jak budu postupovat. V roce 2016 jsem na tom následovně: leden až únor - nezaměstnaný, pouze DPP, zdravotní pojištění jsem si platil sám březen až květen - založil jsem OSVČ, hlavní pracovní činnost červen až prosinec - OSVČ jako vedlejší a k tomu HPP. Existuje na to nějaký výpočet, kolik budu platit na odvodech státu a pojistné soc. a zdrav.? Nějaké online kalkulačky jsem našel, ale ne takovou, která by zahrnovala můj případ. Dále mne zajímá, zda pro uplatnění výdajů paušálem musím někde něco nahlašovat, nebo stačí jen vyplnit v daňovém přiznání. Nikde jsem nic konkrétního nenašel. Předem děkuji za odpověď. Tomas K.

Dobrý den, jediný jednatel a společník a zároveň zaměstnanec si vzal od své společnosti půjčku ve výši 15 miliónů Kč (postupně od roku 2009). Byly sjednány i úroky z půjčky. Peníze postupně vracel (ve výši 1 miliónů Kč). V roce 2012 si sám sobě zvýšil (zaměstnanci) odměnu ve výši 15 miliónů Kč (byla schválená valnou hromadou - stejnou osobou) - účet 522. Odvedl sociání a zdravotní pojištění. Ve výši nesplacené půjčky si nechal vyplatit mzdu , kterou vyrovnal vůči společnosti závazek (zápočtem). Může to tak fungpvat? Moc děkuji za odpověď.

Dobrý den, jsem majitel firmy (s.r.o.) a chci se poradit, jakou formu musím zvolit, abych mohl vyplatit zaměstnancům finanční odměny, aby neplatili zdravotní a sociální pojištění.

Dobrý den, prosila bych o radu jak postupovat v následujícím případě. Jsme česká s.r.o. a zaměstnáváme mimo jiné na HPP dva zaměstnance - české daň.rezidenty s bytem a rodinou v ČR. Současně máme dceřinou společnost na Slovensku a tito dva zaměstnanci budou současně vykonávat několik hodin týdně závislou činnost na základě nové pracovní smlouvy na Slovensku, kam budou nepravidelně dojíždět dle potřeby. Budou mít tedy jednu pracovní smlouvu v ČR a jednu na SK. můj dotaz zní:- 1) Pro s.r.o. v ČR stále platí odvod sociálního a zdravotního pojištění včetně daně? 2)Na Slovensku budou také podléhat odvodům dle slovenské legislativy? 3)po uplynutí zdaň.období podají daňové přiznání v ČR a započtou si daňovou povinnost ze Slovenska? 4)nevznikne české s.r.o. povinnost vzniku stálé provozovny na Slovensku? děkuji mnohokrát.

Dobrý den, ráda bych se Vás zeptala, jestli jsem povinna nebo jakým způsobem danit příjem v období, kdy pobírám rodičovský příspěvek. Pracovala jsem na smouvu o vytvoření uměleckého výkonu nebo na smouvu o dílo, celková částka, kterou vydělám za rok 2016 bude do 100.000.-Kč. Děkuji a přeji hezký den A V

Dobrý den, prosila bych o následující informaci: jsem OSVČ, zpracovávám účetnictví. Můj klinet je rovněž OSVČ - právnická osoba, podnikající v oblasti hudby, vydavatelství knih,veřejné vystupování pro seniory....Ve spojitosti se svojí činností mu byl nabídnut sponzorský dar. Prosila bych Vás o radu, jak tento dar zavést do evidence příjmů, jaká je daňová povinnost a je-li ještě nějaká jiná vazba, např. k PSSZ a OZP? Děkuji předem. Pokud bude z Vaší strany bylo možné, potřebovala bych tuto informaci do 26.9. S díky a s pozdravem Iva Z B

Dobrý den, chtěla bych navázat na dotaz: http://www.adar.cz/online-poradna/11151-cestovne-jednatele a zeptat se, zda se zahraniční stravné u jednatele, navýšené o 15 %, musí u jednatele zdanit v §6 a podléhá zdravotnímu a sociálnímu pojištění. Předpokladem je, že je toto navýšení uvedeno ve smlouvě o výkonu funkce. Děkuji

Dobrý den. Prosím Vás o radu. Jednatel, který je zároveň i jediným společníkem je odměňován na základě jednatelské smlouvy ve výši minimální mzdy + stravenky+příspěvek na penziní spoření a kulturu si ještě vyplácí na základě DPP 10.000,-měsíčně za práci vykonanou pro společnost nesouvisející s jednatelstvím. Protože to není úplně ,,ideální,, to zde ostatně i píšete je šance na obhájení této dohody za situace, že v okamžik výnoku práce na DPP je jednateli nadřízený jediný ,,cizí,,zaměstnanec (pracující na hlavní pracovní poměr) ? - když jinanak je pochopitelně zaměstnanec podřízený jednateli.. Pokud bychom nastínili ,,nejhorší variantu,,že by FÚ náklady na mzdu za DPP neuznala co z toho plyne ? Doměření daně + cca 15% úrok ročně ...? Ještě dodám, že i přes vyplácenou odměnu a DPP si pak onen jednatel vyplatí podíl na zisku - jako společník ...ze které odvede srážkovou daň ... Děkuji za radu.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Pokud je s.r.o. manželů, oba jsou jednatelé a společníci. Je lepší být jednatelé s odměnou cca 25000,-, jednatelé bez odměny a společníci pracující na dohodu za tyto peníze nebo kombinace jednatel za 2000,- a společník za 23000,-? Jak je to s nemocenskou nebo případně s paragrafem? Nechceme být zaměstnanci a spadat pod zákoník práce, zdá se nám to zbytečně komplikované. Děkuji za odpověď. PB.

Dobrý večer, pracuji v MŠ na zkrácený úvazek jako provozní pracovník( plný mi nebyl nabídnut). Mám dvě děti, 11 a 15 let. Od května se mi na výplatním lístku objevila položka dopočet základu zdravotního pojištění za podnik. Chci se proto zeptat,zda jsem povinna si toto doplácet sama nebo by měl doplácet můj zaměstnavatel. Děkuji L.Š.