Online poradna

Dobrý den, mám dotaz ohledně cestovních příkazů, které proplácíme jako příspěvková organizace - zdravotnická záchranná služba. V rámci služeb poskytovaných naší příspěvkovou organizací poskytujeme kromě bezodkladné přednemocniční péče také tzv. sekundární transporty, kdy posádka záchranné služby převáží pacienta do nemocnice v jiném městě, příp. i do cizí země (Německo, Slovensko ...). Každý zaměstnanec má ve smlouvě určené místo pravidelného pracoviště. Pokud je zaměstnanec výjimečně určen na jiné výjezdové stanoviště, než má uvedeno ve smlouvě, a tam vykonává výjezdovou službu, proplácíme mu cestovní náhrady. Ale nejsem si jistá, když uskutečňujeme tyto sekudnární transporty na větší vzdálenosti, zda zaměstnanci mají nárok na cestovní náhrady (jedná se mi především o případné zahraniční stravné). Jelikož jsou totiž vysíláni ze svého pravidelného pracoviště (např. výjezdová základna Liberec - město) a jedou např. do Německa. Prosím o vysvětlení, zda se jedná o pracovní cestu mimo místo pravidelného pracoviště, a mají tudíž nárok na stravné dle zákoníku, nebo zda se nejedná o pracovní cestu. Snad jsem vysvětlila důkladně a srozumitelně. Děkuji předem za odpověď. S

Dobrý den, náš zaměstnanec odjel na zahraniční cestu služebním autem. Zahraniční služební cesta byla stanovena od pondělí do pátku. Ale on odjel již o víkendu do zahraničí a do místa výkonu přijel až v pondělí. Jakým způsobem se řeší diety a jak se bude počítat výše náhrad stravného za pondělí a pátek. Není problém účty za benzín, dálniční známku kupovanou o víkendu dát do vedlejších cestovních výdajů? Velice Vám děkuji za odpověď. V. S

Dobrý den, dozvěděla jsem se, že zaměstnavatel je povinen vyplácet cestovné i při cestě na víkendovou směnu, protože to není v rozvrhu pracovní doby. Je na něj nárok a také na diety, když směna trvá 7,5hodiny? Děkuji D

Dobrý den,ráda bych se poradila jak zaokrouhlovat pokrácené stravné? např.39,25,- Kč matematicky nebo vždy nahoru ? děkuji. Veronika

Dobrý den, chci se zeptat, zda má zaměstnanec právo na stravné, jestliže na pracovní cestě strávil 5hod a 50 minut. Dočetla jsem se totiž, že zaměstnanec musí dovršit 6 hodin na prac. cestě, teprve poté má nárok na stravné. Předem děkuji za odpověď

Do jaké výše hodnoty je občerstvení považováno za občerstvení a ne jako jedno jídlo (snídaně, oběd nebo večeře)? Předem děkuji za odpověď.

Mám dotaz, zda člen statutárního orgánu občanského sdružení může použít své soukromé vozidlo v rámci činnosti o.s.. Může o.s. hradit jen náklady na použití tohoto vozidla, nebo je povinno hradit cestovní náhrady (tedy i jiné cestovní náklady)? Děkuji za odpověď Vladimír

Dobrý den. Měl bych k Vám dotaz? Jsem z příhraničí a do Německa to mám 10 minut jízdy. Pracovní cestu mám po Německu cca 3 hodiny a pak se vracím zpět do Čech kde jsem cca 2 hodiny na firmě a pak jedu opět do zahraničí kde jsem opět cca 3 hodiny. Mám prosím nárok na zahraniční stravné a nebo tuzemské? Příspěvek na jídlo a nebo jídlo nedostávám. Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, chci se zeptat na kolik desetinných míst nutno zaokrouhlit výpočet z velkého technického průkazu pro výpočet cestovních náhrad vlastním autem pracovníka.Jedná se o státní správu. Děkuji za odpověď G

dobry den delam v Nemecku pres tyden, zamestnan jsem u ceske firmi.Muj zamestnavatel mi plati 28 eur diety za den i kdyz ze zakona ma platit 44 eur.Muzu stim neco udelat?ma na to pravo.dekuji

Jsme ZŠ, příspěvková organizace zřízená ÚSC. Poskytujeme stravu za sníženou úhradu pracovníkům školy. Učitel byl vyslán na pracovní cestu s odjezdem v 8.00 hod. a návratem v 12,55 hod. Po návratu se odstravoval ve ŠJ. Cestovní náhrada - stravné mu nebyla poskytnuta z důvodu, že cesta netrvala 5 hod. Postupovala jsme správně.

Je ředitel povinen při zahraniční pracovní cestě proplatit též cestu z místa výkonu práce na letiště? Letenka, pobyt i krácení stravného byla zaměstnanci proplaceno.

Dobrý den, prosím o radu ohledně krácení stravného. Zaměstnanec byl vyslán na pracovní cestu (tuzemskou) trvající 10 hodin. Zaměstnanec si ještě ve stejném dni odebral do jídlonosiče oběd v závodní jídelně.Podnik má svoji závodní kuchyni a poskytuje zaměstnancům jídlo v ceně 29,50Kč( tuto cenu platí zaměstnanec). Bude zaměstnanci krácené stravné ?

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Zaměstnanci byli na pracovní cestě v zahraničí. Udělám stravné, které jim náleží.Ale přišel s tím, že jel svým soukromým autem. Mohu vyplatit cestovní náhradu za PHM v Kč ? Nejsem si jistá, děkuji za info :)

Občanské sdružení má příjmy ve formě daru, členové rady nemají žádné příjmy, pracují jako sdružení, jako dobrovolníci, ale chtějí si účtovat cestovní náhrady. Je to možné? Pokud ano bude se muset sdružení registrovat na FU k silniční dani? Je povinnosti sdružení registrovat se na FU k dani z příjmu? Děkuji Vlasta

Dobrý den, naše společnost s.r.o. má sídlo v městě AA. Tam pracují i všichni zaměstnanci. Nyní je jeden zaměstnanec na základě Dodatku k pracovní smlouvě přeřazen na několikaměsíční výkon práce do města BB mimo sídlo společnosti ve městě BB. Tento zaměstnanec tam bude i ubytován v ubytovně hotelového typu a firma mu bude náklady za ubytování hradit. Zaměstnavatel uzavře s ubytovnou Smlouvu o ubytování na 6 měsíců.

1. Jsou náklady za ubytování pro firmu daňovým nákladem?
2. Může si firma uplatnit DPH na vstupu za ubytování?
3. Dalo by se obhájit, pro uplatnění DPH na vstupu, že zaměstnanec je ve městě BB ubytován kvůli práci pro firmu, tedy kvůli ekonomické činnosti zaměstnavatele?
4. Jak je to na straně zaměstnance? Musí mu být zvýšen vyměřovací základ pro odvod daně z příjmu fyz. osob a odvod sociálního a zdravotního pojitěštění? Děkuji za odpověď. N N

Zaměstnanec uskutečnil prac.cestu vlastním vozidlem bez souhlasu zaměstnavatele k použití vlastního vozidla. Vlastní vinou havaruje a škoda je 75000 Kč, utrpí úraz. Havarijní pojištění nemá. Odpovídá zaměstnavatel zaměstnanci za škodu na vozidle a zdraví? Kdyby zaměstnavatel souhlasil s použitím auta, odpovídal by za škodu a zdraví stejně, jako když nesouhlasil? A jak by se řešila situace, kdyby zaměstnanec nehodu nezavinil a 1) měl souhlas zaměstnavatele s použitím vlastního auta nebo 2) neměl souhlas s použitím vlastního auta? Děkuji za odpověď. Filipová

Dobrý den, prosím o radu. Může svému zaměstnanci FO podnikatel ve stavebnictví vyplácet cestovní náhrady, pokud v pracovní smlouvě uvede jako pravidelné pracoviště sídlo podnikatele, ale místo výkonu práce bude na rozličných stavbách? Zaměstnanec vyjíždí z jiné obce, než je sídlo zaměstnavatele. Nebo se bude jednat o jízdy do a ze zaměstnání, které nejsou pracovní cestou? Děkuji za odpověď. Jana J.

Dobrý den, otázka na téma cestovní náhrady: lze zaměstnanci proplatit v rámci cestovních náhrad stornovací poplatek za zrušenou jízdenku? (pracovní cesta byla den předem zrušena z důvodu nemoci přednášejícího na školení a zaměstnanec vrátil předem zakoupenou jízdenku s místenkou). Děkuji za radu. D. P

Dobrý den, chtěla jsem se jen zeptat na účtování PHM u NNO.Jsme TJ,máme podvojné účetnictví a v současné době používáme soukr.auto ke služ.účelům (navážíme materiál na opravy,jezdíme otevírat a zavírat budovu několikrát denně,...)Jak mám nyní postupovat,auto mám nahlásit na SD,PHM normálně proúčtovat (na jaké účty?) nebo psát cesťáky? Jěště jsem se chtěla zetat na jeden problém,starosta půjčil TJ větší obnos peněz( celý rok nakupujeme materiál,drogerii,v hotovosti za soukr.peníze,ke konci roku dostaneme dotace,které ale nepokryjí ani polovinu této částky-takže půjčka narůstá). Jak mám zaúčtovat vrácení této půjčky(nebo její části),pokud nám teď přijdou peníze za pozemky?Na tu půjčku jsme sepsali jen smlouvu o půjčce a podepsali stat.orgány.děkuji moc za odpověď Lenka Šlehofrová

Nutné vedlejší výdaje. Dostal se ke mně cestovní příkaz, kde si zaměstnanec ve sloupci Nutné vedlejší výdaje nárokuje 10,00 Kč za použití WC. Žádné potvrzení ani stvrzenku nedoložil. Ale i kdyby doložil, mám za to, že na tuto částku nemá nárok. Je tomu tak? Děkuji.

Dobrý den, náš zaměstnanec dostal zálohu na sl. cestu do zahraničí v částce 793,-USD. Při vyúčtování na stravném vznikl nárok na 455,01 USD a na kapesném 338,01 USD.Celkem tedy 793,02 USD.V daný okamžik byl kurz na dolar 19,005 Kč x 0,02 USD=0,38 Kč zaokrohleno na 1,-Kč zaměstnanci vyplatit, je to prosím tak správně? nebo měl být celý nárok zaokrouhlen v dolarech na celá čísla a dolů na to co dostal.Děkuji,L. B.

Dobrý den, mám problém s přepočtem kurzů u dvou měn. Zaměstnanec odjel na ZPC dne 4.10. aniž by mu byla vyplacena záloha. 4. a 5. 10. strávil v Česku, kde si až 5.10. směnil Kč na Eura. Večer přejel hranice s Polskem. Dne 6.10. si musel v Polsku směnit část Eur na PLN. Jaké kurzy použít, když vyúčtování celé ZPC bude v českých korunách? Zaměstnanec doložil jak směnu Kč na Eura v ČR, tak směnu EUR na PLN v Polsku. Děkuji.

Dobrý den, prosím o radu, jak postupovat, pokud zaměstnavatel vyšle zaměstnance na služební cestu a jeho místo výkonu práce je Praha. Zaměstnanec z domova (od Hradce Králové) vyrazí autem do Pardubic, protože potřebuje stihnout konkrétní vlak a dopravit se do Brna. Zajímá mne, jestli má nárok na spotřebu PHM z domova až do Pardubic, dále zaměstnanec má vlastní roční jízdenku na vlak, má nárok na jízdné, které nepředloží, ale dá se zjistit na stránkách ČD? Velice děkuji za odpověď a přejí pěkný den.

Jsem zaměstnán na dohodu o provedení práce, zaměstnavatel mne vyslal na práci mimo sídlo firmy do ciziny. Mám nárok na cestovní výdaje a diety? Děkuji S